当好改革“施工队长” 合山市扎实推进国家监察体制改革试点工作扫描

本报记者蒙进煌通讯员刘小华

6月6日，记者从合山市纪委采访了解到，2018年1月自开展深化国家监察体制改革试点工作以来，该市按照工作实施方案，改革试点时间表、线路图和任务书，扎实推进国家监察体制改革试点工作。

“各级党委主要领导作为第一责任人，要当好‘施工队长’，思想上要清醒，政治上要坚定，行动上要自觉，不仅要上手，更要上心；不仅要担当，还要干好。”合山市委书记莫莲在合山市深化国家监察体制改革试点工作动员部署会上说。

“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”。为确保在推进改革试点工作的过程中人心不散、队伍不乱、工作不断，合山市注重抓好谈心谈话工作，促进思想大融合。

2017年11月至2018年1月期间，合山市委先后3次组织召开改革试点工作小组会，2次召开转隶动员会和集体谈心谈话会，合山市委书记、纪委书记、纪委常委分别与纪检监察机关和检察院转隶人员进行5次谈心谈话，谈心谈话93人次。

该市摸清摸准转隶家底，加强整合内设机构。经对检察院反贪、反渎、预防等涉改部门的编制职数、人员情况等进行摸排核实，梳理涉改部门的机构设置、职能调整、编制配备、办公用房等各种基础信息。全市划转编制10个，其中派驻纪检组2人，转隶人员8人，案件线索移交24条，划转资产及设备一批。

按照机构、职数、编制“三个不增加”的原则，设置纪委监委内设机构，合山市纪委监委职能室由原来的6个增加为9个。

在合山市纪委监委第一纪检监察室，纪检监察干部辛雨桉是一名检察院转隶干部。

“以前在检察院，我们查办的都是贪污贿赂、渎职侵权、职务犯罪等方面的案件，在侦查过程中，我们关注的是当事人的违法犯罪情节，一般不过问其违纪的问题。”他对转隶到市纪委监委工作感受非常深刻，“监察体制改革后，我们查办案件的效率也提高了，对案件的查处不仅要考虑法律效果，还要考虑政治效果。”

他介绍，今年4月，第一纪检监察室配合来宾市纪委监委审查一起贪污受贿案，从留置到移交司法机关仅用一个多月时间，免去检察机关重新侦查的环节。

合山市纪委监委突出主责主业，做到人岗相适、人尽其才，将检察院机关8名转隶人员主要安排在3个纪检监察室工作。通过整合行政监察、预防腐败和检察机关查处贪污贿赂、渎职侵权、预防职务犯罪机构和人员，反腐败的工作力量更加集中，配置更加合理。

自2018年1月成立合山市监察委以来，合山市检察院转隶干部与市纪委原各职能室纪检监察干部相处融洽，通力合作，形成良好的融合效果。

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