玉门 精准培训提升农民就业能力
本报通讯员 王玉琼
玉门市把职业培训当成提高农村劳动力素质的重要途径，通过完善农村劳动力职业培训体系、“菜单式”式精准培训等措施，逐步形成“市场引导培训，培训促进就业”的新机制。截至目前，玉门已举办技能培训班68期，培训农村劳动力3131人。
需求对接 分类开展培训
玉门市依托省级大就业管理平台实行农村劳动力实名制管理，为企业和求职者搭建服务平台。在市、乡（街道）、社区设立专门的公共就业服务窗口，实行求职登记、信息咨询、职业指导、技能培训、职业介绍等“一条龙”服务，根据求职意愿和求职技能进行分类施教。
部门对接 提升培训质量
在技能培训过程中，玉门市全面推行培训服务政府采购制度，力促城乡技能培训由数量型向质量型转变。培训过程中，实施全程电子化远程实时监管，实行培训前、培训中、培训后三轮检查，定期不定期到各定点培训机构跟踪督查，动态管理，将培训质量、合格率、就业率与培训补贴相挂钩，做到培训一个、合格一个、转移一个、补贴一个，有效提升培训效果。
市场对接 实现按需培训
在培训课程开设方面，侧重向就业前景好的电焊、计算机应用、汽车修理、挖掘机驾驶员等工种培训。另外，针对有创业意愿的群体，玉门市重点开展了创业培训、电子商务、农产品经纪人和市场营销培训等。在授课方式上，力求培训设备、师资下沉到乡镇、村组、田间地头，并根据群众的实际情况，灵活确定培训时间，使更多的群众就近就地参加培训。截至目前，已举办技能培训班68期，培训农村劳动力3131人。
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