酒泉高管处：“一书一诺一分工”强化队伍建设

本报讯（通讯员达红梅）为加强职工队伍建设，酒泉高速公路管理处按照“一书一诺一分工”原则，严格考核制度，明确责任分工。

一书即严格按照处所站签订的目标责任书，督促各单位层层进行任务分解，层层传导压力；一诺即要求所有干部职工结合各自岗位和业务范围，亲自填写个人廉洁从业承诺书，并作为考核依据；一分工即抓好领导班子分工范围的党风廉政建设，强化一岗双责。

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