先锋助力争双赢 ——肃州区基层党建工作纪实之四
先锋助力争双赢
——肃州区基层党建工作纪实之四
从传统农业城市到新型工业城市，肃州区工业在跨越中崛起，被科技部命名为“酒泉国家风电装备高新技术产业化基地”，工业园区升级为国家经济技术开发区。全区非公有制企业突破2000户，成为吸纳社会就业的主渠道，推动经济转型跨越的生力军。
在量大面广、类型多样的非公企业开展党建工作，如何赢得业主支持？如何既做到“广覆盖、作用好”，又实现“党建强、发展强”？
肃州区深入实施“六好六争当”先锋助力行动，开展“双强六好”企业创建活动，使非公企业党组织组建率达到了30%以上，让党建工作在企业发展中充满活力，形成了“生产力”。
抓组建促覆盖，确保党的工作深入到每个企业
肃州区委推行“条件成熟单独建、行业相近联合建、因企制宜挂靠建、协调同步规范建、群团先行逐步建、属地管理抓覆盖、行业管理促提升”的“五建双管”模式，成立非公企业党工委，依托区工商局基层工商所建立8个党建工作指导站。在符合条件的企业全部单独建立党组织，将行业相近、地域相邻、党员人数不足3名的39户企业联合建立党支部8个，对个体工商户集中的彩虹桥市场、肃州市场等依托市场管理机构建立党组织9个，对城区零星的个体工商户依托行业商会建立党支部5个。全区非公企业党组织组建率达到33.4%，党组织和党的工作实现了全覆盖。
抓队伍提素质，为企业发展提供不竭动力
注重党务干部、党员和企业人才三支队伍建设。推行企业领导层和党组织成员“双向进入、交叉任职”的办法，对已建党组织的非公企业，通过内部选、社会聘、上级派等途径选优配强党组织书记。对未建党组织的非公企业，通过“一员一户、一员多户”等方式派驻党建指导员。全区430户基础好、运行规范的企业，在企业内部选任了党组织书记，酒泉富康家具公司、亚飞汽车租赁公司等34户企业聘任离退休机关干部担任党支部书记，有力地加强了非公企业党建工作。
十八大代表、甘肃大禹节水股份有限公司党委书记、董事长王栋说，党员是推动企业发展的“第一力量”，培育好队伍就能给企业带来团结、发展和赢利。他带头指导组建党员技术攻关小组，培育“大禹党员精英”6名，开发的“内镶贴片式地下滴灌灌水器”技术，填补了国内技术空白，达到了国际先进水平。
肃州区在企业党员管理教育中，坚持把党支部建在车间、班组，把党小组设在项目团队、生产一线，推行党员“一卡双制”管理，摸排清查“口袋党员”“隐形党员”，对确认身份的党员全部纳入党组织统一管理，强化党员职工教育激励和待遇落实，形成了“干事有平台、待遇有保障、干好有发展”的良好氛围，使越来越多的党员职工凝聚在党组织周围，与企业发展同频共振。
倡导“人才是企业发展第一资源”的理念，酒泉奥凯种子机械股份有限公司党委开展“党员人才先锋结对”活动，每名管理层党员联系培养两名技术人才，建立了“国家种业装备+技术工程研究中心”，成立“奥凯种业装备技术院士专家工作站”，为企业发展壮大提供了智力保障。
抓载体激活力，党建工作影响力逐步提升
“党建强，则发展强；党建活，则企业活。”而党建活，重在载体活。肃州区围绕先锋引领行动，深化“五比五争创”“四有四无”和“四培四帮和谐企业”创建，广泛开展先锋号、先锋岗、先锋班组、党员责任区等特色活动已在非公企业蔚然成风。
酒泉廣和公交集团党支部在出租车行评树党员先锋号、青年文明号80辆，“雷锋车队”免费拉运市区内70岁以上老人、伤残人员。近年来，全区非公有制企业累计创建党员先锋岗415个，党员责任区233个，卓有成效的党建工作，为企业发展注入了正能量。
按照“抓两头、带中间”的思路，开展“百日整推”活动，实施“百点示范”工程，创建省市区级党建示范点37个。汉武酒业公司投入30万元，建成了开放式活动阵地，较好地服务企业发展，实现了党建、发展互动双赢。
张革文
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