阿克塞出台评价办法激发村干部队伍活力
本报阿克塞讯（通讯员武建军）为激发和调动村干部工作的积极性和主动性，树立干好干坏不一样，干和不干不一样的工作导向，进一步稳定完善村干部队伍，着力激发村干部队伍活力，阿克塞县制定出台了《村干部工作报酬绩效考核评价办法（试行）》，本《办法》共6章22条，《办法》明确了考核内容、细化了考核程序、规范了考核结果；强化了考核运用、严明了考核纪律。《办法》规定：村干部工资报酬由基础报酬和绩效报酬两部分组成，基础报酬占75％，绩效报酬占25％。其中，基础报酬由乡镇申请、组织部审核、县财政局按月核发；绩效报酬由县财政根据乡镇考核结果拨付核发。以村为单位，年终考核被评为“称职”及以上等次的发放绩效报酬。考核评定为“优秀”等次的村干部，享受该村村干部绩效报酬总额的40％，评定为“称职”等次的村干部绩效报酬发放标准为该村村干部绩效报酬总额x20％；当年考核评为“基本称职”及以下等次的，只享受基础报酬，不发放绩效报酬。
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