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传承四种文化弘扬四种精神酒泉国税打造基层特色税务文化品牌

甘肃经济日报 2017-01-04 00:00 大字

阴张毅韩红军

近年来,酒泉市国税局充分依托本土历史遗存和现代人文资源,精心打造,探索出一条“一局一品牌”基层特色税务文化建设之路。文化之中凝练精神,精神之中“敲骨吸髓”酒泉市地处甘肃河西走廊的最西端。东西长度公里、南北跨度公里,有国土总面积.万平方公里。这里,有灿烂的文化:汉武骠骑将军霍去病进军河西,大败匈奴,武帝赐酒,倾酒入泉,与将士们举杯同饮,留下传世佳话;在世界文化遗产———敦煌莫高窟,多种文化融汇撞击,给世人留下高度理性、崇高唯美、包容开放、向善守正等百科全书式的文化;在肃北,有全国唯一的雪山蒙古族部落,他们以其独特而优秀的“开拓务实精神”“英雄乐观精神”“自由开放精神”“崇信重义精神”和其精神的价值内涵名扬古今中外;阿克塞,在哈萨克语言中意为“白天鹅”,哈萨克民族在形成和发展过程中,各族源民族的原有文化与来自非族源的外来文化相互接触,彼此融会贯通而铸为一体,构成了一种具有与现实生活结合、质朴本真、开放包容特点,有别于农耕文化的独特的草原文化。在这里,又有着强大的精神力量:从首枚火箭升空到“东方红一号”乐曲响彻云霄,

从“神舟一号”遨游苍穹到“神舟九号”与“天宫一号”太空接吻,酒泉卫星发射中心创造了我国航天史上具有里程碑意义的余项“第一”,并且铸就了以“艰苦奋斗、勇于攻坚、开拓创新、无私奉献”为主要内容的伟大航天精神;为了防风固沙,金塔县“十万群众栽绿树共建和谐家园,百里屏障锁黄龙方显胡杨神韵”;玉门市是铁人王进喜的家乡,当 年王进喜率领玉门油田钻井队参加大庆石油会战,留下“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的铁人英名;在有着“世界风库”之称的瓜州县,不论是湿地盐碱滩,还 是野漠荒原,红柳以一种超乎寻常的毅力和默默无闻的付出,在极端恶劣的艰苦环境下生长,实现自己生命的价值。在这里,也还有戈壁大漠的荒凉、沙尘漫天的烦恼。多彩的历史、绚烂的人文资源,为推进基层特色税务文化建设提供了肥沃的土壤;艰苦的工作环境,考验着人们的精神意志。酒泉市国税局党组坚持党建统领、文化育人、铸魂提能。传承“四种文化”、弘扬“四种精神”,汲取精髓养分,确立了一局一特色的基层税务文化品牌建设目标,形成了“根基———灵魂———目标”为一体的系统性建设模式。市局机关和7个县(市、区)国税局根据各自所在地域的文化积淀,对号入座,谁寻谁的“根”、谁铸谁的“魂”、谁造谁的“景”,全面推进、贴标创建,倾力打造叫得响、推得开、有影响、显特色的基层税务文化品牌。

在扬弃中借鉴继承,在创新中求实发展酒泉市国税系统各级紧贴税收工作实际,庚续基因,从历史中走来,在现实中前行,不断丰富精神内涵。

传承“汉武文化”,熔铸“同频共振、凝聚共识”之魂,聚集团队合力。肃州区国税局针对干部职工人数较多、生活环境相对优越、工作合力不足的短板,推行“领岗评星”工作法,定期展示建设成果,为文化建设持续加力。着力在党组靠前指挥,发挥导向作用上体现“同频共振、凝聚共识”;在教育引导广大干部发挥带头作用上体现“同频共振、凝聚共识”;在党员影响和带动群众上体现“同频共振、凝聚共识”。传承“石窟文化”,熔铸“崇高唯美、向善守正”之魂,彰显国税文明。敦煌市国税局针对干部职工文化兴趣与税收工作脱节的问题,充分依托七里镇税务分局园林环境制作文化墙、文化景观渲染气氛,为税务文化建设造势助阵;借力“首届丝绸之路(敦煌)国际文化博览会”,主动拔高行业新作风,提升国税工作新高度。着力在提升品位,丰富文化内涵上动脑筋;在传播正能量,弘扬真善美上把握主旋律;在擦亮窗口,展示最美形象上显风采;在风险防控,扎实推进依法行政上提水平。

传承“蒙古族和谐文化”,熔铸“务实开拓、崇信重义”之魂,拥抱和谐之春。肃北蒙古族自治县国税局针对环境艰苦,部分干部职工有走心、无守心的问题,以“退伍不褪色”,默默无闻扎根肃北工作三十多年的“老黄牛”折岁社同志为榜样,以拟人化的手法,将戈壁滩上独生的、被蒙古族同胞奉为“神树”的一棵白杨树融入其中,用“一棵树”的坚守激励干部职工,使文化建设更接地气。着力在引导和教育干部守寂寞、砺人生上敬其业;在不畏艰难,做实税源管理上花气力;在拓展服务,不 断提升纳税人获得感上打基础。

传承“草原文化”,熔铸“向上向善、开放包容”之魂,“放飞‘天鹅\’梦想”。阿克塞哈萨克族自治县国税局针对税收业务量较小、干部职工满足于胜任当前工作以及少数民族干部较多的情况,用“天鹅”的忠贞培育干部职工对党、对税收事业的忠诚和民族情感,通过组织干部职工参与反恐稳疆边防检查、鼠疫防治、到邻近兄弟单位实地办税体验等措施,着力在消除休闲安逸心态,全面掌握税收业务的能力和素质上抓提高;在维护民族团结,各族干部相互尊重携手共进上抓和谐;在克服自满情绪,夯实各项税收工作基础和质量上抓成效。

弘扬“航天精神”,熔铸“一丝不苟、务实精细”之魂,培育航天意志。市局机关针对科室服务基层意识不强、指导工作缺位、工作标准要求不高的问题,与酒泉卫星发射中心财税部门对口结成对子,开展军民共建。着力在坚决贯彻落实上级重大决策部署上体现“一丝不苟”;在依规治党,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识上体现“一丝不苟”;在依法治国,严守“法无授权不可为、法定职责必须为”的底线上体现“一丝不苟”;在始终保持“作风建设永远在路上”,大力弘扬严和实的品德,持续改进领导作风和工作作风上做到“务实精细”;在不断深化和拓展纳税服务措施,提高服务纳税人的能力和水平上做到“务实精细”;在指导推动工作落实的举措上做到“务实精细”。

弘扬“铁人精神”,熔铸“艰苦创业、拼搏求实”之魂,锻造铁人气派。玉门市国税局针对市政府所在地搬迁后,干部职工分居多、家庭困难大的现实,在办公楼内建成铁人王进喜先进事迹文化长廊,将以大局为重,大处着眼,定了就干,干就干好的铁人精神灌输在平常。着力引导党员干部在服从大局,带动群众克服困难上当排头;在向上向善,提振精气神上做先锋;在创先争优,推进税收工作弘扬严和实上站前列。

弘扬“胡杨精神”,熔铸“立足大漠、生根固基”之魂,锤炼胡杨品质。金塔县国税局针对干部队伍“青黄不接”比较严重的现实,组织干部职工走进胡杨林,让老同志现场讲述挥洒辛劳、十年树木让“风景这边独好”的亲身经历,用“千年不死、千年不倒、千年不朽”的胡杨气节启迪干部职工,着力引导和教育党员干部在立足艰苦环境,安心定神抓工作上有成果;在加强征管,管精管细税源上有新招;在克服困难,推进各项工作上台阶上有突破。

弘扬“红柳精神”,熔铸“扎根戈壁、坚韧不屈”之魂,砥砺红柳风骨。瓜州县国税局面对“一年一场风、从冬刮到春”和柳园税务分局用盐碱水洗漱、从百公里之外拉水生活,其生活环境十分恶劣的实际,提出“风大干劲更大、缺水不缺精神”的口号,为文化建设摇旗呐喊。着力在培养干部吃苦耐劳精神意志上抓孕育,在繁重的税收工作中抓担当,在有效应对税收执法和廉政风险的考验中抓提高。

勠力同心攥指成拳,汇聚力量串珠成盘在推进基层税务文化建设的过程中,酒泉市国税局注重从机制、平台建设上抓保障,在找准与党的建设、群众性精神文明建设的结合点上互推共进。

围绕持久深入开展,建立“三个一”工作机制。制定全市国税系统基层税务文化建设指导意见,按照“党组抓总、部门抓实、创新发展”的行动路线图,市局总体设计,县 (市、区)局分级“施工”,把税务文化建设作为基层建设和思想政治工作的一项重要内容,纳入绩效管理和“数字人事”,每年对基层文化建设作出一次安排、提出一次新要求、进行一次考核评价。全系统有8个基层部门、人因税务文化建设工作成绩突出受到表彰,4人因工作措施不力被约谈。

围绕有效推进,注重搭建“四个平台”。一是搭建交流展示平台。线上,依托内部网站开设税苑之窗;线下,创办《文化之旅》。以县(市、区)局为主体,每年举办一次文艺演出活动;以系统为主体,每年举办一次书法、摄影、刺绣、绘画、文艺作品等税务文化主题交流展示活动。全系统组建文学写作、书法绘画、剪纸摄影、体育运动等兴趣小组个,“笔走龙蛇书豪情”“我用镜头定格精彩瞬间”“徒步远足健康人生”“巧手剪出中国梦”“我为税收而放歌”等文化活动异彩纷呈。二是搭建以学促行平台。开展“书香国税”建设,建成8个图书室,每年向干部职工推荐3-5本励志阅读书目。同时,开展好文剪辑、好文荐读、好文共赏等活动,学中悟道。“最是书香能致远,唯有读书方宁静。”好读书、读好书,形成良好氛围。三是搭建先锋引领平台。建成标准化“道德讲堂”8个,以税务文化为主题,开讲场次,用“瞬间的感动”,宣传了看得见、摸得着、可以学、容易做的名税务人员的凡人善举。党建引领,动员全市国税系统全体干部职工寻找“共产党员的闪光点”,展示干部职工发现之美;组织干部登台“讲述我身边的党员故事”,展示先进典型风采之美;举办“两学一做”党员先锋事迹报告会,组织优秀党员登台吐露“牢记共产党员身份”的心声,展示自我形象之美。全市国税系统发现、总结、点赞党员故事人次、个具体事例;围绕“金税三期工程”上线、全面推开“营改增”试点、《深化国地税征管改革方案》《纳税服务规范(3.0版)》等工作落实,大张旗鼓地宣传先进人次。阿克塞县国税局还通过设置“健康情趣榜”“家庭美德榜”“服务明星榜”“创先争优榜”等牌匾的形式,实施“上榜工程”,让身边的好人榜上有名、脸上有光。四是搭建实践锻炼平台。先后组织了“为党高歌、为梦起航”税务文化进社区新春联谊会、“弘扬铁人精神、推动国税工作”、关爱妇女健康“母亲讲堂”“情洒敬老院、孝道行天下”春风行动、“蓝天情、蓝色梦”军营一日、“小康路上一个都不能少”***进村入户大走访、“缅怀西路军英烈、走好新的长征路”“关爱贫困环卫女工”暖冬行动等主题实践活动,与现实对接,以情感人。

围绕力量倍增,坚持“五个结合”。将节前廉洁警示教育与“我们的节日”主题活动相结合,做“四讲四有”合格共产党员与讲仁爱、守诚信、崇正义、尚和合的中华优秀传统文化的时代价值相结合,提升干部队伍业务素质的“龙头计划”“薪火计划”“精兵计划”与提高税务干部职工的道德修养和文明素质相结合,讲述“我身边的党员故事”同点赞“最美国税人”相结合,树立行业新风尚与传家训树家风相结合。既加强了基层党的建设、有效落实了精神文明创建各项工作任务,又为基层税务文化建设锦上添了花、喝了彩。全市国税系统围绕中华民族7大传统节日开展主题活动,组织干部职工书写节日感言多份,倡导文明、健康、和谐的理念;名在职干部职工全员参与写家训、树家风活动,用家国情怀带动税风建设;个基层支部书记给党员干部写家书份,鸿雁传情,拉近组织与家庭的距离;制定《五清五访六必谈》工作制度,各级领导定期或不定期登门家访、与干部职工谈心谈话人次,解除心结,舒缓压力;向各类立功授奖人员发出《喜报》人次,让干部有荣誉感、家庭成员有自豪感;向新录用人员家庭发出《特别喜报》份、向外埠籍干部的父母发出《特别家书》份,让 其家人感受单位的温暖;邀 请亲友走进税务“大家庭”,感受生活,吃上“安神丸”,留下“定海针”。

文化提振信心,精神托举力量。基层特色税务文化建设的发展和繁荣,凝聚了人心,鼓 舞了斗志,带来全市国税系统新变化:在行业优势衰减、风险压力不断加大的情况下,人心思稳、人心思齐、人心思进,在党建7项重点任务落实、存量问题自查自纠和“两学一做”党费专项清理检查、干部选拔任用、人事调动等工作中,没有出现负面声音,国税干部队伍保持了稳定;8个单位全部创建为省级以上文明单位,其中,有2个跻身国家级文明单位行列,精神文明建设成果丰硕;有7个单位分别被市、县两级党委命名为党建示范点,其中酒泉市级3个,基层党建工作成效明显;网上办税服务厅、手机APP 全面开通,7个办税服务厅经省局验收全部达到三星级以上标准,其中,五星级办税服务厅2个,占全省国税系统命名总数的三分之一,纳税服务更加规范高效;全系统有1人取得注册会计师资格证、人取得律师资格证、人取得税务师资格证,有人入选省局人才库,干部执法水平和业务素质得到双提升;在深化国地税征管改革、“金三”上线、全面推开营改增试点、推行“数字人事”等重点工作中,干部职工加班加点、攻坚克难,递交了合格答卷。甘肃省委副书记、省长林铎在深入肃州区国税局办税服务厅调研时,给予“做得实、做得细,确实不错”的评价。

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