济宁市实施城乡公益性岗位扩容提质行动 今年创设3.44万个岗位

本报记者万德龙

2月21日，济宁市召开全市城乡公益性岗位扩容提质行动工作推进会，传达全省部署会议精神，安排部署济宁市扩容提质行动。

会议指出，实施城乡公益性岗位扩容提质行动是促进困难群体就业，落实“稳就业、保就业”工作要求的重要举措，对于提高城乡低收入群体收入，促进乡村振兴，推动共同富裕具有重要意义，是一项重大民生工程。“十四五”期间，济宁市将创设10.32万个城乡公益性岗位，其中，2022年开发3.44万个。公益性岗位安置对象主要是面向乡村贫、弱、残、老等4类人员和城镇“零就业家庭”人员、大龄失业人员等2类人员，岗位以道路养护保洁、扶残助残、劳动保障协理等为重点，各县（市、区）也可结合当地发展需求，开发荒山绿化、文物保护、景区协管等特色岗位。

新闻1+1

邹城：开发3894个公益性岗位

本报记者万德龙通讯员盛超史作彤

记者昨日从邹城市公共就业和人才服务中心获悉，邹城市在2022年城乡公益性岗位扩容提质行动中，开发城乡公益性岗位3894个，其中涵盖乡村公益性岗位3000个，城镇公益性岗位894个。

“城乡公益性岗位扩容提质对稳定和扩大就业，消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，提高城乡低收入群体收入有着十分重要的推动作用。”邹城市公共就业和人才服务中心主任饶志茹说。

下一步，邹城市将就岗位开发重点、标准、形势、程序和时间要求进行严格督导，确保城乡公益性岗位切实发挥保民生、促就业作用。

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