邹城 新春“云”招聘 线上纳英才
本报通讯员陈琪魏娜
虽然没有了人潮拥挤的热闹景象，但新春邹城第一场招聘会依然一片火热。为做好疫情防控，减少大规模人员聚集，邹城市公共就业和人才服务中心采取“云”招聘形式，充分利用“乐业邹鲁”线上招聘平台，邀请邹鲁融媒直播矩阵全程网络直播，实行线上线下同步推进，招聘企业进行自我推介，发布用工需求。
“来到现场的人数还是有限的，通过线上就可以在朋友圈的各种宣传可以无限地扩大，然后在招聘的人数上，在覆盖面上也有很大的推广”。山东恒信集团有限公司招聘专员单超超介绍说。以往该公司都是通过企业内部推荐，和线下的招聘会进行招工，今年第一次通过这种形式招聘，咨询量比以往翻了一番，单超超和同事们忙得不亦乐乎：“我感觉这种形式还是非常新颖的，效果非常好，特别是对我们企业的知名度，包括这次招聘会的推广度有很大的提高。”
陈帅原本是一名销售人员，通过线上“云”招聘了解到一些有意向的招聘企业，特地来到现场具体咨询。“‘云’招聘提供的工种也比较全，给我们求职者有更多的选择余地，有几份很有意向的工作都感觉很不错，打算考虑一下过去看一下”，他介绍说。
邹城市通过智能化平台引导企业“线上”引才与“线下”招工共同发力，实现企业与求职者双选，为用人单位和求职人才打造便捷安全的招聘服务环境。“我们这个平台，求职用工双方免费注册发布就业信息，可以实现智能匹配，隔空推送，24小时不间断服务。下一步，我们将继续推进线上线下双渠道的求职招聘服务，满足供需双方的需求，实现更加充分就业，更高质量就业，推进邹城的总体就业形势平稳发展，为经济社会发展提供有力的人力资源保障”，市公共就业和人才服务中心主任苗军说。
通过此次新春“云”招聘活动，共吸引线上线下求职者5131人，达成初步意向4432人，有效满足了企业用工和劳动者求职需求，确保各类用工企业、求职者有企可寻，有才可用。
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