邹城建立老干部意见建议 督查反馈落实制度
本报邹城讯（通讯员马瑞典李恺孙涛）今年以来，邹城市围绕效果导向，建立“收集—督办—反馈—评价”流程式老干部意见建议督查反馈落实制度，确保老干部意见建议条条抓落实、事事有回音、件件让老干部满意。
组织人员分组到全市200余名离休和县级退休干部家中开展“大走访”调研，共收集整理重大问题决策面、经济发展、城市建设、财政、文化等8大项30余条意见建议。定期召开老干部情况通报会，由邹城市委市政府主要领导牵头，征求老干部意见建议，梳理汇总出11条建议，第一时间呈报市委督查室。联合制定印发《关于调度全市老干部情况通报会意见建议落实情况的通知》和《全市老干部意见建议落实分工表》，明确11项整改任务，责任落实到市分管领导、责任部门和科室，确保每项意见有反馈、见实效。邹城市委主要领导定期调度工作进展，市委督查室每月跟踪、了解、督查办理进展情况，强力推进整改落实。建立健全意见反馈机制，重点对老同志反映的共性问题，第一时间将整改落实情况通过座谈会等形式进行集中回复。对个别老同志反映的问题，老干部局采取登门方式向老干部说明办理和整改落实情况，做到件件有回音。同时，发挥老同志优势，采取“菜单式”视察，定期到部分镇街、经济开发区、工业园区等项目建设一线和民生项目现场视察，重点对各项工作落实整改情况进行评价，评价结果及时反馈到考核、督查等相关部门，作为年度考核重要参考，确保老干部的意见建议真正落到实处。
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