大专家授课,送来先进管理智慧 济医附院邹城院区完善组织架构,为医院发展打下扎实基础
本报济宁12月21日讯(记者康宇李锡巍通讯员陈伟)在推进发展医联体模式过程中,完善组织架构,健全运行机制是最重要的一环。结合医院功能定位和实际情况,日前,济医附院的专家团队率先来到了济医附院邹城院区,送来了先进的管理智慧。
济宁市医学院附属医院标准化管理办公室副主任常丽、感染管理办公室主任刘宏、医患关系与安全管理办公室马静分别以《从标准到实践看医院质量管理》《立足本职强化医院感染管理》《维护医患安全促进医患和谐》为题,结合济医附院的管理实践和管理经验,专家由理论到实践,讲解了医院质量管理、感染管理、医患关系等内容。
积极发挥传帮带作用,是医联体模式下,上级医院带动基层发展的一种方式。产科护士长樊佃霞就是其中的受益者,她把专家教授的“管理智慧”带回科室,科里成员积极性提高了,提供了更温馨、细致的服务,也受到了患者的好评。“在医联体的背景下,我们得到了大量学习和提升的机会,这是十分重要的。”樊佃霞说。
培训课上,专家授课内容数据详实,丰富实用,紧贴工作实际,案例形象,具有较高的学习应用价值,进一步提升了参训人员的质量管理意识,强化了医院感染管理观念,增强了安全防范意识,为今后保障临床工作规范有序进行打下了坚实基础。
“今年的年度计划,我们就严格的按照‘附院模式\’在进行架构,为来年工作做准备。”王峰是济医附院邹城院区医教科副科长,围绕专家讲授的管理知识对医护人员进行培训,达到医联体内文化的融合、管理和技术水平的提升。
济医附院邹城院区党委副书记、理事长郝凤成表示,邹城市人民医院与济宁医学院附属医院建立紧密型医疗联合体,符合国家医改政策,加挂“济宁医学院附属医院邹城院区”牌子后,两院“紧密联姻”,强强联合,是一次难得发展机遇,医院将努力学习附院的文化内涵,不断加强医院的学科建设,提高管理水平和技术水平,激发全院职工干事创业的活力,群策全力共同推动医院的快速发展。
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