鱼台县李阁镇 “123”齐步走，打好乡村振兴“首场硬仗”
本报鱼台讯（通讯员刘创缪学振）今年开春以来，鱼台县李阁镇把农村人居环境整治作为乡村振兴的“首场硬仗”，通过“强化一个意识，完善两套制度，建立三支队伍”的“123”工作法，扎实推进农村环境卫生综合整治工作，取得了良好成效。
强化一个意识，营造良好工作氛围。推进农村人居环境整治工作，离不开广大党员群众的支持和配合。该镇坚持把加强宣传教育和培养良好的环境卫生意识作为一项基础工作来抓，努力形成“全员齐抓共管”的主体责任意识。充分利用机关工作例会、村党员大会，强调环境卫生整治的重要性，进行自上而下的全员发动。与辖区内400余家沿街商铺签订“门前卫生三包”责任书，对每位商铺划定了负责区域，积极引导店铺按照责任书要求，做好门前责任区域内“包环境卫生、包绿化维护、包经营秩序”工作。通过“村村通”广播大喇叭向村民播送李阁镇环境卫生整治广播倡议书，做到家喻户晓。各村党支部书记在网格化工作群内用最接地气的语言，晓之以情，动之以理，将带有“泥土味”的乡规民约作为环境卫生监督的有效手段。组织发动全体机关干部、村党员干部以党员“红马甲”志愿活动为载体，在当前旱田区即将面临大蒜秸秆产量高峰期的关键时刻，进行常态化义务清理农村“三大堆”，做到党员模范引领，群众积极参与。
完善两套制度，建立长效工作机制。建立动态保洁机制。要求村民负责本户房前屋后的环境保洁，将生活垃圾集中收集，放入指定垃圾桶。村保洁员承担本村范围内村民的垃圾收集和道路等公共区域的保洁、日常管理工作，并将垃圾放入专用垃圾箱，并做到日产日清，确保动态保洁机制能长久有效地实施，实现了环境卫生管理的专业保洁和政府监督；建立环境卫生“月考评”机制。制定《李阁镇城乡环卫评议考核办法》，成立环境综合整治工作评议小组，采取“四不两直”方式到各村督导，按照考核办法中14项评分标准实行“月考评”制度。坚持考评过后“不遮丑”，将考评照片在工作例会上播放给全体工作人员，让“红脸出汗”成为常态。考评结果最终纳入村干部和包村干部年终绩效考核，逐步完善了分类考核、公开监督的正向激励机制和反向倒逼机制。
建立三支队伍，强化协同作战力量。以城镇综合执法大队为主体，重新调整充实农村人居环境整治工作领导小组队伍。明确了责任领导、职能部门，实行“主要领导负总责，分管领导抓落实，管区书记分片抓，村党支部书记日常抓”的模式，层层制定目标，自上而下形成严密的责任体系，确保环境卫生整治工作顺利开展。建立村级保洁网格员队伍。各村级网格根据实际情况，组建一支责任心强、素质好的保洁网格员队伍，并配备手推式垃圾车、扫帚、垃圾铲等劳动工具，保洁网格员在网格内开展环卫巡查工作，发现卫生死角及时清理，确保了村容村貌的整洁有序。包村干部协作队伍。在每日工作例会后，全体包村干部下村入户，进行环境卫生的督导治理工作，发现死角第一时间与村“两委”干部和党员“红马甲”志愿者联系，现场组织、现场安排、现场清理，坚持“一把扫帚扫到底”，全力以赴推进村庄清洁行动，并将工作动态及时上传微信工作群，在辖区内掀起一场农村人居环境整治热潮，不断提升美丽乡村高“颜值”。
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鱼台新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离鱼台县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。