鱼台县综合行政执法局 打造一流队伍促执法工作上水平
近年来，鱼台县综合行政执法局充分履职，主动作为，打造了一支能干事、会干事、干成事的执法队伍。为深入开展城市综合治理工作，鱼台县综合行政执法局把加强城市管理执法水平作为改善人居环境、提升城市形象、增强城市综合功能的重要任务来抓，紧紧围绕“建设一流队伍，打造和谐执法”的目标，推动城市管理工作朝着规范化、制度化和常态化的方向发展。
强化建设，加强领导。鱼台县综合行政执法局始终把队伍建设当作一项重要工作来抓，加强党建工作，为履行好新时代新使命提供坚强保障。一是强化政治引领。加强党的政治建设，坚持以党建引领城市管理执法工作。坚持学习型班子建设，提高创新能力，打造了一支学习型、服务型、活力型的领导班子队伍。二是加强以身作则。党组班子坚持做到带头学习提高、带头服务群众，在集中整治户外经营、流动摊贩等违法违规问题时，领导班子成员坚持深入执法一线、靠前指挥。
提升素质，提高能力。提升城管执法队伍的综合素质是城管队伍建设的必然要求。在这个过程中，一是加强教育培训，立足于可量化、可操作、可考核、可评价，制定年度培训计划和目标任务，拓展教育培训渠道，优化培训内容，加强法律类、专业类等方面的知识培训。加大对一线执法力量的培训力度，构建城市管理执法的培训体系，确保中心任务落实到位。二是组织岗位练兵。开展法律知识竞赛、现场应急处置能力演练、军事化训练等系列活动，系统提升队伍依法行政能力、综合分析能力、沟通协调能力、突破创新能力。积极培育、评选规范执法示范队伍和先进个人，让执法人员学有榜样，提升执法素质和执法能力。三是维护执法人员合法权益。从工作上、生活上、心理上关心爱护一线执法人员，及时化解执法人员遇到的困难和问题。
严格管理，完善制度。鱼台县综合行政执法局执法队伍持续加强工作作风纪律建设，一是政令畅通，贯彻执行。服从命令，听从指挥，确保各项工作安排得到不折不扣的贯彻执行。鱼台县综合行政执法局要求组织执法行动必须精心准备，周密部署，确保一次性成功，认真做好细致的调查摸底工作，详细了解管理相对人的基本情况、思想动态并进行认真分析，提前预测可能出现的状况，并研究相应处理措施。提高应急处置能力，制订切实可行的突发事件应急预案，高标准高质量完成县委、县政府交办的各类突发事件的处置。二是完善制度，严明纪律。明确办公环境、卫生保洁标准，明确考勤、请销假等工作纪律。建立完善车辆、设备管理制度，明确设备物资的配备、使用、维修、责任等环节的程序和标准等等。执法人员要对本职工作达到“应知应会”，减少不规范执法行为的发生。三是依法行政，文明执法。城市管理执法人员在执法执勤过程中，文明执法，做到着装规范、用语规范、行为规范、程序规范，依法规范行使行政检查权和行政强制权。严格按照“事前教育引导，事中冷静对待，事后依法处理，宣教贯穿始终”的原则开展执法工作。强化柔性亲民执法理念，严禁不按规定程序执法，粗暴、简单、野蛮执法，严禁在执法过程中辱骂、殴打群众。
优化服务，便民利民。城市管理执法队伍要坚持问题导向、需求导向，变末端执法为源头治理，聚焦影响城市安全、制约发展、群众反映强烈的突出问题，加强综合整治。一是践行“共同缔造”理念。深入一线，开展深调研、大走访等，调动全社会的积极性和创造性，充分吸纳企业、学校、媒体、志愿者、商户、居民等社会力量，广泛收集并解决大家反映的问题，践行“共谋、共建、共管、共评、共享”的“共同缔造”理念，让城市更有序、更安全、更干净。二是继续推行“721”工作法。增强为民便民亲民意识，通过设立城市管理执法服务岗亭、开通市长热线等方式，主动对接社区居委会和居民，提供便民服务。积极与相关部门联合推动优化公共厕所、便民市场等便民生活圈布局，提高居民生活便利性。三是提高城市管理智慧化水平。加快数字化城市管理平台建设，运用互联网、大数据等现代信息技术，探索快速处置、非现场执法等新型高效执法模式，提高城市管理执法工作智慧化、精细化水平，提升城市管理执法效能。
注重宣传，营造氛围。鱼台县综合行政执法局坚持全方面、多角度，创新和拓展宣传平台，建立新闻宣传、社会宣传、舆情应对的“三位一体”宣传格局。重点围绕中心工作、重点工作等内容，全力做好综合执法宣传。同时，进一步发挥微信公众号等新媒体的作用，搭建信息互通平台，图文并茂，直观生动反映综合执法工作动态，树立优秀典型，宣传综合执法正面能量，提高市民网民对综合执法工作的认知度和认可度。通讯员张海涛焦庆莹
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