当好农民工“娘家人”
本报记者王雁南
本报通讯员刘艳敏
“我们终于拿到工钱了，谢谢你们！”近日，鱼台县农民工张某在该县劳动监察大厅颤抖着手接过4.6万多元的工资，这可是他们15个人几个月的血汗钱啊！
张某等15人在鱼台老砦一家挂车厂从事配件生产，但自2017年5月至9月，因企业不景气，老板以各种理由拖欠他们的工资。为维护自己的合法权益，张某等人便来到鱼台县劳动监察大队进行投诉。在劳动监察工作人员的耐心协调下，近日，他们终于拿到了自己的血汗钱。
为切实保障农民工能在春节前按时足额拿到工资，鱼台县农民工工资支付专项检查领导小组未雨绸缪，四季度以来，他们从各成员单位抽调精兵强将，组成专项检查联合执法小组，在认真落实“一书两金一卡”的基础上，采取有力措施，为全面做好农民工工资支付工作提供了坚强保障。
他们重点深入到县区内工程建设项目、劳动密集型企业，对农民工工资支付情况进行全覆盖、无盲区、无遗漏的拉网式、抄底式排查，全面梳理和掌握农民工工资拖欠情况，建立工程建设项目清单以及较大和重大欠薪隐患清单，明确责任单位和责任人，及时妥善处理欠薪问题或欠薪隐患。同时，他们要求用人单位对工资支付情况认真开展自查自纠，存在问题的要积极主动进行整改，并实行欠薪隐患排查日报告、周报告制度，每天一调度，对排查出的隐患问题建立台账，分析问题，形成意见建议，为领导提供决策依据，及时跟进督导。
为全面做好清理和保障农民工工资支付工作，鱼台县还强化部门协作，形成工作合力。县领导亲自接访，组织相关部门联合办公。按照“条块结合，以块为主，各司其职，各负其责”的思路，各行业部门严格落实自身监管职责，建立了解决拖欠农民工工资的四条保障线。一是由住建、交运和水利部门负责解决建筑、道路和河道施工行业的欠薪排查工作；二是由县劳动保障监察执法机构负责各用人单位（企业）的监督和检查；三是由县劳动仲裁部门、法院负责对涉及农民工讨薪的案件开通绿色通道，实行简易速裁；四是由公安部门对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪行为及时立案、侦办等工作。除此之外，按照《鱼台县劳动保障诚信红黑名单管理暂行办法》，他们还建立了奖优罚劣劳动保障诚信体系，在评先树优中严格审查企业落实劳动保障法律法规情况，对存在拖欠工资行为的施工企业，如不能在规定的时限内解决拖欠工资问题，将严格执行“红黑榜”制度，例榜记入黑名单，对无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的企业，在依法进行处理的同时，还将按照有关规定向社会公布并记入违法失信黑名单。对恶意拖欠农民工工资、情节严重的，将依法责令停业整顿、降低或取消建筑施工企业资质，直至吊销营业执照，让失信企业“一处失信、处处受限”。
得力的措施，严明的制度，让拖欠农民工工资的行为无处遁形。一机械有限公司，克扣18位农民工一年工资，共计12万元，在劳动监察大队多次协调未果的情况下，通过法律程序，终以物相抵的形式，保障了农民工的合法权益；在一电网改造工程，已拿到工程款的包工头故意拖欠农民工工资，但因没有有效合同，农民工又出现了维权难。执法小组通过工资卡、花名册、工作证等多种形式的求证方式，确定劳动雇佣关系后，移送人民法院申请了强制执行，不仅责令其按一定比例给付赔偿金，受到了行政处罚，还足额给付了工人工资。
2017年，他们共立案查处拖欠农民工工资案件38件，清理拖欠农民工工资302.01万元，涉及农民工人数494人；纠正违法用人单位59家，发出询问通知书25份，发出责令改正指令书18份。鱼台县劳动监察大队负责人表示，他们还将利用农民工集中返乡过年的有利时机，做好劳动保障有关的法律法规宣传普及工作，增强农民工自我维权意识，切实保障农民工合法权益，绝不能让农民工流汗又流泪。
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