表扬的艺术

济宁日报 2020-11-25 23:39 大字

汶上县第四实验小学马堂校区檀瑞兰

表扬是一种常用的教育手段,是对学生良好的思想行为的肯定和赞美。适当的表扬,不但可以使学生明确自己的长处和优点、增强进取心和荣誉感,而且能引发其他学生的羡慕、向往的心理,推动其他学生向被表扬的学生学习。但是表扬不当,不仅不能起到积极作用,还可能导致相反的结果。因此,班主任应该讲究表扬的艺术。

表扬应该避免随意性。表扬应该有一定的目的性、针对性。根据班级的现状,以及近期要解决的问题,慎重地考虑表扬的事例与对象。效果佳的表扬是产生在班主任认真考虑研究,掌握班集体现状,了解学生心态的基础上的。

表扬应适度。运用表扬艺术,应注意基调的高低和次数的多少。在基调高低方面,要讲究分寸,力求准确,实事求是,适度挖掘内涵。如果该高不高,就不能激励先进、发挥典型示范的效能。在表扬次数方面,也应慎重考虑。“物以稀为贵”,次数偏多,不能起到积极作用。次数适度,才能使被表扬的学生产生自信心、自豪感、荣誉感,从而增强进取心。

表扬应及时。表扬艺术同样具有时效性。当一件先进事例发生时,班主任应立即作出积极的反应,及时给予肯定与表扬。这样,不仅能维护先进者本人的积极性,还能促进班集体积极向上心理的产生。如果老师对集体中的好人好事迟迟不作出反应,先进者的积极心理未能得到认同,就会产生失望、压抑的情绪。

表扬应注意范围。在一个班集体中,表扬的面有多大,须因班级的具体情况而定。一般来说,良好的班集体其表扬范围宜窄一点,以形成金字塔的态势,使大部分较好的学生向更好的榜样学习、激励学生向更高的目标努力,班风较差的班集体,表扬范围宜宽一点。因为在这样的班集体里,良好的班风尚未形成,不良风气占有一定的市场。如表扬范围过窄,就会使先进陷入孤立状态。这样不仅不能发挥典型的积极效应,相反还可能扼杀先进。表扬的范围尽量宽一点,充分发掘每一个学生身上的闪光点,使受表扬者的言行在班级中形成一种风气。这种风气越浓,就越能抵制不良风气,进而在集体中形成良好的班风。

表扬是一种艺术。在班级治理中,表扬是班主任的一种“常规武器”,是班级治理的“法宝”。因此,每个老师都必须在运用表扬这门艺术的同时,加深对表扬艺术的研究与探讨。

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