白石镇: 下派工作队为乡村振兴添新翼

济宁日报 2019-10-25 08:40 大字

本报汶上讯(通讯员马宏波李明超刘峰)10月9日,在汶上县白石镇白石、毛村、郭林、杨庄、夏村等村支部办公室,“第一书记”们正在和村“两委”班子讨论着2020年村工作思路。“付书记的到来给我们村的发展增添了一支新生力量。”夏村村支部书记吴进军说。2019年以来,白石镇下派工作队为加强对“第一书记”的管理,激发“第一书记”干事创业的热情、提高“第一书记”为民服务的能力,与“不忘初心 牢记使命”主题教育相结合,从增强沟通、严肃考核、加强监督等几个方面创新了下派工作队的管理模式,促进了下派工作队作用的发挥,不仅让驻村工作更加接地气,还让驻村工作延续下去。

关心关爱、塑造团队精神

为最大限度的让“第一书记”们能够驻得下、靠得上、干得好,白石镇党委及下派工作队为每一个“第一书记”工作组新配备了空调、床褥、日常用品等,同时确定每半年对各工作组进行慰问。为更好的了解“第一书记”们工作、生活的情况,白石镇建立了下派工作队一周例会制度。每周由工作队长与“第一书记”进行沟通交流,了解他们学习、工作和生活方面的情况,帮助他们解决遇到的困难,让“第一书记们”找到了团队,放下了顾虑。

立规考核、提高履职能力。

白石镇下派工作队要求各“第一书记”每天在工作队微信群中进行定位签到、每周上报工作动态、每月进行月末总结、每季度进行排名考核,为各“第一书记”加压鼓劲,力争实现“后进变先进,先进向前进”的工作目标。并且严格考勤制度和请销假制度,在工作日内因事、因病不能到村工作的必须向所在镇党委请假。镇党委对“第一书记”的工作开展情况采取随机抽查、实地查看、走访群众等方式,检查“第一书记”的在岗情况和履职表现。

加强协调、挖掘个人潜能

工作队经常提醒“第一书记”以普通群众的身份,甚至以兄弟、姐妹、朋友的身份同群众平等相处、交流,对群众掏心窝、讲感情,说农家话、住农家屋、吃农家饭、学农家活,真心实意地与群众交朋友、做知己,取得群众的信赖;与村“两委”要相互配合、相互促进,对村级各项工作实行“指导、把关、督促、协调、服务”,不代替和不包办村“两委”工作,但要以身作则,带领村“两委”干部和驻村干部一道撸起袖子,实干苦干加油干;更要紧紧依靠派出单位这个“娘家”,充分运用好“后盾”,工作中要积极把好的帮扶措施、意见建议及时向派出单位领导汇报,争取在政策、资金、资源等各方面支持。但也要善于克服困难,找准问题症结,创新工作方法,团结带领群众,卯足劲头加油干,当好脱贫致富的“领路人”,用自己的“辛苦指数”换取贫困群众的“幸福指数”。

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