凝心聚力实施“双招双引” 交出高质量发展“汶上答卷”

■本报记者 唐修岳

“全市‘双招双引’暨开发区建设工作会议明确了‘路线图’和‘任务书’，为下步经济工作指明了方向。汶上县将按照市委、市政府部署要求，担当作为、狠抓落实，深入推进‘产业兴县’战略，聚焦‘双招双引’和经济园区建设，加快新旧动能转换，交出高质量发展的‘汶上答卷’，为全市改革发展作出新的更大贡献。”汶上县委书记李志红在接受记者采访时说。

李志红表示，“双招双引”是推动高质量发展的“发动机”，汶上县将聚力实施“双招双引”，让引进来的资本、技术、人才、市场、观念、管理等要素，与既有的优势资源进行优化组合，创造出新的活力和效率，裂变出巨大的新动能。坚持把招商引资作为“天字号”工程，突出专业化、精准化招商，确保招引过亿元项目20个，过5亿元3个，过10亿元2个。一是建强专业队伍。成立“双招双引”指挥部，实体化运作。在全县范围内选拔一批热情高、能力强、业务精的招商干部，充实到县投资促进服务中心、经济开发区、化工产业园，解决招商力量分散的问题，集中优势兵力，实行脱岗招商。二是攻坚重点区域。立足三大主导产业，盯紧重点招商区域，成立北京、上海、广州招商联络处，定人员、定经费、定任务，实行驻点招商，强化上门招商。三是盯紧重点企业。成立纺织服装、装备制造、精细化工、现代服务业四大产业招商办，充实完善“三库一图”，强化产业链招商，盯紧重点领域、重点企业，“一对一”上门招商，“点对点”对接项目，争取引进更多的龙头企业和核心节点项目，带动产业转型升级、集群发展。四是强化项目服务。扎实开展“项目落实年”活动，牢牢抓住投资强度、形象进度、竣工达效“三个关键”，实行“三位一体”推进机制和“模拟审批+双向承诺”制度，利用好“3330”改革成果，开通“绿色通道”，允许容缺受理，提高签约项目的落地率、开工率。五是严格督导考核。坚持招商项目数量、质量并重，实行月通报机制，每月通报各镇街注册率、开工率、竣工率。建立科学考核评价机制，对表现突出的优先提拔重用。

李志红说，高端创新创业人才是推动高质量发展的主力军，汶上县将突出柔性化、开放式引才，畅通政府、企业、社会招才引智三大渠道，确保今年引进省级以上高层次创新创业人才8名。

一是政府搭台。深入实施人才集聚“5135”、“中都集贤”和市竞争性扶持重点人才工程，积极申报国家“千人计划”“万人计划”、泰山产业领军人才等项目，吸引各类人才带项目、带技术、带资金来汶创业发展。二是企业建台。大力支持企业创建各类平台，推动华尚电气、新风光电子创建省级重点实验室，新增市级以上研发中心5家。依托县高级职业技术学校开展多种形式的校企合作，为产业发展培养充足的产业工人。三是社会补台。充分发挥汶上博士智库联盟优势，实行“柔性引才”机制，推动“人才飞地”建设。举办首届纺织服装产业创意大赛，以活动选人才。深化党委联系专家制度，进一步完善人才评价、使用、激励、保障等机制，让各类人才愿意来、留得住、能出彩。

李志红表示，经济园区是推动高质量发展的主阵地，汶上县将按照纺织服装、装备制造和新兴产业“2+1”产业定位，突出特色化、集群化，全力推动经济开发区转型升级。一是抓规划提升引领力。坚持“多规合一”理念，完善开发区综合发展规划，以开发区为核心，以化工区、商贸物流区和乡镇工业园为分区，加速推进“一核六区”发展。按照“产城融合”的理念，高标准打造服装小镇，高质量建设全国纺织服装产业集群区域品牌建设试点区，争创全省有地位、全国有影响的特色产业品牌。二是抓体制改革释放新活力。深化开发区大部制、职员制改革，充分发挥开发区投资开发公司作用，完善市场化运作、企业化管理，充分激发内生动力。三是抓平台建设提高创新力。按照“一区一业一所”要求，大力推进产学研双创平台建设。深化与东华大学、北京服装学院合作，发挥好汶上纺织服装产业研究所作用；装备制造产业，深化与山东科技大学合作，建立山科大国家科技园汶上分园；新兴产业，深化与上海交大合作，成立汶上复合新材料应用技术研究院。四是抓基础设施增强承载力。健全完善园区路网管网，新改建道路5条，新改造雨污管网3.8公里，持续提升园区污水处理、天然气、工业蒸汽等配套设施水平，切实为项目落地提供要素保障。

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