微山设优秀村支书考公进编通道 去年以来,1名优秀村党组织书记落实正科级待遇,9人获特聘组织员,8人考取当地事业编或公务员
农村大众报微山讯(记者祝超群通讯员白文娟赵明)微山县驩城镇北村党支部书记殷允堂的岗位是“考”来的。今年43岁的他,连续两年走进考场,身份由韩庄镇郗山四村党支部书记,转变为驩城镇民政办在编工作人员,再转为如今的岗位。
北村是驩城镇的一个大村,人口1730人,村集体年收入380多万元。今年5月20日,为推动村党组织带头人队伍优化提升,微山县面向全县机关事业单位在职干部、退役军人、退休干部和返乡创业人员群体中的优秀党员,公开选任16位村党组织书记。在驩城镇民政办工作的殷允堂成功考选驩城镇北村党支部书记。
2019年7月之前,殷允堂在韩庄镇郗山四村当了18年村党支部书记。郗山四村780口人,以渔业为生,耕地很少,殷允堂将其治理得井井有条。去年6月底,殷允堂收到一份《2019年微山县事业单位公开招聘工作人员简章》:微山县辖区乡镇、街道机关所属事业单位面向辖区内村(社区)党组织书记招录5名综合管理人员。其中,定向招聘岗位年龄放宽到45周岁(含45周岁),并经所在乡镇(街道)党(工)委推荐、县委组织部审核。
当时,42岁的殷允堂,已连任6届村党支部书记,获得2018年度微山县社会综合治理先进个人,有大专文凭,完全符合报名条件。经审核,包括殷允堂在内的16人达到条件并报名。为考上事业编,殷允堂专门买了一套复习资料,突击学习一个多月。2019年10月初,成绩排名第四的殷允堂成了驩城镇民政办的在编工作人员。这一年,微山县从优秀村党组织书记中共招录了5名事业单位人员和3名公务员。
“微山县健全正向激励机制,突出政治激励和物质奖励,让村干部有‘奔头’。”微山县委组织部副部长张明智说。2019年,微山县昭阳街道爱湖村党支部书记靳灿就获评省级“勇于创新奖”先进个人。
此外,微山县还设立100万元优秀党组织书记表彰激励专项基金,对任职满两届且任职期间本人或所在村党组织获得中央、省、市、县表彰的党组织书记,提高待遇水平,打破优秀村党组织书记待遇保障和晋升空间“天花板”。在公职人员考选、选任时,为优秀村党组织书记提供发展途径。去年以来,微山县已有1名获国家级荣誉的优秀村党组织书记落实乡镇事业编正科级待遇,9人获特聘组织员,8人考取当地事业编或公务员。
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