夏镇街道 执纪问责促落实
本报微山讯（通讯员陈常明）“刘书记，今天让你来，主要是针对你居民小组在落实新冠肺炎疫情防控工作中，存在辖区居民健康码办理覆盖率较低的问题……”这是夏镇街道纪工委近日运用监督执纪“第一种形态”，对辖区内居民小组党支部书记、街道工作人员等进行约谈的场景之一。
今年以来，夏镇街道党工委围绕中央和省市县委部署的疫情防控、脱贫攻坚、环境卫生等工作，通过客观地指出党员干部工作中存在的苗头性、倾向性问题，让被谈话人“红红脸”“出出汗”，达到抓早抓小、防微杜渐的效果，推动上级各项决策部署落实落地。该街道始终把运用监督执纪“第一种形态”作为促进领导干部落实“两个责任”、廉政从政、担当尽责的重要举措，坚持把纪律挺在前面，在推动上级决策部署工作落实过程中，发现党员干部存在思想滑坡、落实不力等问题，强化监督执纪“第一种形态”的运用，做到问题早发现、违纪违规早处置，最大限度地防止小毛病演变为大问题，体现严管厚爱，筑牢全面从严治党的第一道防线，确保中央和省市县委等各项决策部署全面落实。今年1至5月，夏镇街道党工委共运用“第一种形态”处置34人次，其中提醒谈话19人次，批评教育15人次。
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