创新监督理念探索一体化运行新机制
本报微山讯（通讯员徐恩利马振贺)微山县纪检监察机关不断加强新时代监督理论学习，结合信访量剧增、处置问题线索任务繁重的实际情况，积极探索出监督执纪工作一体化运行新机制，整合了监督执纪审查调查力量，提高了监督执纪处置能力，提升了监督工作的科学化水平。
探索推行系统内部上下联动、一体化运行监督执纪新机制。成立协作组，夯实一体化运行的组织基础和制度保障。将机关7个纪检监察室、6个派驻纪工委、15个乡镇（街道）纪（工）委（派出监察室）划分为7个协作组。7个纪检监察室各牵头负责一个协作组，联系指导3个纪检监察机构，承担协作组内业务规范、推进监督工作一体化运行等职责。抽调人员，实现监督力量配置一体化。建立人员双向交流机制，通过上派锻炼、下派指导、以干代训等方式，整合监督力量，顺利解决了监督力量紧缺问题。
加强组织联动、推行监督执纪工作与思想工作一体化运行新机制。坚持以人民为中心的思想，推动依法解决群众信访事项，对接收到群众信访问题和纪检监察问题线索，属于纪检监察机关受理范围的，及时启动联动机制，依纪依法处置；其他信访问题及时移交管辖单位。联动配合，实现信访事项处置和对信访人的思想工作一体化。及时向信访人所在党组织报告或通报信访情况。复核监督，实现乡镇处置和县级复核一体化。依法解决群众信访问题，完善畅通信访人救济和复核渠道，提高处置质量。
加强协作联动、推行监察与司法一体化有序衔接新机制。组织协调，实现处置涉恶问题与组织保障一体化。聚焦扫黑除恶专项斗争，发挥纪检监察组织协调作用，推动基层党组织发动群众，积极配合和支持公安机关的侦查工作。
去年以来，微山县纪检监察机关共接收信访举报843件次，处置问题线索656件次，谈话函询59件次，立案330件、同比增长70%，处分373人、同比增长116%，移送司法机关处理6人。
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