微山营造孕育新动能人才“沃土”
□记者姜国乐张誉耀
通讯员王宁来金路报道
本报微山讯“来到微山,感觉这里政策优厚、环境留人、适合创业,我认为这里可以实现我们的梦想。”8月30日,在位于微山经济开发区的山东霞光集团,该企业今年重点引进的人才、材料学博士研究生王平感慨道。他的自清洁抗菌功能性木塑复合材料关键技术研究,和山东霞光集团一直在做的生态木塑材料和生态家居产品非常“对路子”。
近年来,微山县结合新旧动能转换重大工程重点行业领域人才需求,鼓励支持企业引进培养引领产业转型升级的创新创业人才。聚焦新能源新材料、现代渔业等优势产业,组织山东润峰电力、山东钢研稀土、微山湖经贸等企业积极对接行业领域专家,合作申报省级重点人才工程项目。坚持“不求所有,但求所用；不求常住,但求常来”的原则,鼓励企业柔性引进省内外高层次专家人才。目前,柔性引进院士6人、“千人计划”专家2人、长江学者1人、百千万人才工程人选2人。
微山县积极发展人才作用,推进产学研深度融合,使科技创新成果落地转化。山东润峰集团新能源科技有限公司院士工作站攻克磷酸铁锂正极材料关键共性技术难题；与山东科技大学进行产学研合作组建山东省锂离子动力电池工程技术研究中心,先后承担省级以上研究开发项目10项,获得国家发明专利15项。山东霞光实业有限公司院士工作站先后获得300余项专利技术,拥有8项国际先进水平的科技成果,主编《木塑家具板材》等国家及行业标准12项。
该县还强化创新创业载体建设,推动创新资源聚集、开放和共享,营造适合新动能孕育成长的“沃土”环境。引导钢研稀土、霞光、润峰、航宇、微山湖电子等企业对接科研院所,量身定制技术研发攻关和新技术产业化推进方案,与科研院所合作建设联合实验室等平台。截至目前,建成各类研发平台73个,其中省级平台18个、市级平台55个。
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