着力构建“四结合” 宣教模式
杜西华
如何将理论宣教工作融入基层？就笔者的体会而言，找准宣教基地着力点，构建“四结合”模式是关键。
理论宣教与党建工作相结合。重视加强共产党员主题实践理论教育培训，深入开展“向我看、跟我干、让我来”“三亮三比”主题实践活动，全面加强彩虹供电党员服务队建设，开展“统一行动周”、成立“便民服务站”等活动，下基层，接地气。
理论宣教与精神文明建设相结合。深入开展“争做最美国网人”主题实践活动，用“身边人讲身边事，身边事教育身边人”激励员工见贤思齐，学业务、比技能、强作风、提素质。深入开展“卓越之星”评比活动，围绕电网建设、优质服务、改革创新、三个建设等重点工作选拔评价，激发广大干部员工奋发有为、担当实干的热情，在公司勇创“四个最好”的进程中发挥示范带动作用。
理论宣教与班组建设结合。扎实开展“班组大讲堂”、“师带徒”等活动。以“强基础、提指标、创水平”为主线，组织开展了“卓越部室”、“先锋党支部”大讲堂活动，由中层干部和党支部书记带头讲课，展现公司干部良好的管理水平、业务技能和精神风貌。同时，成立班组建设思想文化辅导员，协助班组做好思想政治、文化建设等工作，提升班组建设政工专业化管理水平。
把理论宣教与典型选树相结合。积极发挥榜样的引领作用，深入挖掘公司的典型人物。公司徐保庆同志荣获济宁市第五届道德模范称号、入选“山东好人榜”，其家庭荣获“济宁市文明和谐职工家庭”称号。徐保庆夫妻二人在平凡的岗位上，做出了不平凡的事，他们的事迹先后被中央电视台、人民日报、国家电网报等各大媒体报道，成为职工身边的楷模。
（作者单位：国网微山县供电公司）
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