打造过硬作风 推动跨越发展 全市2022年工作动员暨干部作风建设大会引起强烈反响

济宁日报 2022-02-10 08:49 大字

本报记者徐斐

连日来,济宁市各级各部门深入学习全市2022年工作动员暨干部作风建设大会精神,大家表示,要以干部作风的大转变带动工作能力的大提升,各项工作奋力“争一流、争第一、争唯一”。

市委决定从今年开始,实施“干部作风建设三年行动”,一年一个主题,一年塑造、两年提升、三年突破,步步深入、持续发力、狠抓三年,打造出济宁干部队伍的过硬作风,真正担负起新的历史阶段推动济宁跨越发展的重大历史使命。大家表示,要做到“七个必须、七个破除”,对照“争一流、争第一、争唯一”标准,从自身抓起、改起、做起,把市委市政府确定的宏伟蓝图变为美好现实。市审计局局长王业成说,我们将引导干部职工以勇争一流的魄力向低标准宣战,以自我革命的精神向低境界宣战,以刀刃向内的勇气向低站位宣战,以壮士断腕的决心向低执行宣战,紧紧围绕“1359”的思路布局,瞄准全国最优,树立全新 “坐标”,锁定更高“标兵”,发扬“严、真、细、实、快”工作作风,力争实现署优项目“三连胜”,打造更多在全省立标杆、在全国有影响的“济宁审计”品牌。市委副秘书长、市直机关工委书记钟称生说,将扎实推进“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关创建工作,激发市直部门单位“争一流、争第一、争唯一”的内生动力,促进机关党建和业务工作深度融合,以机关党建高质量发展引领推动经济社会高质量发展,使机关的思想更加解放、力量更加凝聚、作风更加扎实、堡垒更加坚强。

会议强调,要紧紧围绕济宁事业发展所需,全力打造一支思想解放、勇于创新的干部队伍,一支充满激情、攻坚克难的干部队伍,一支事争一流、唯旗是夺的干部队伍,一支狠抓落实、能打胜仗的干部队伍,一支业务精湛、堪当重任的干部队伍,一支心系群众、为民务实的干部队伍。市政府办公室秘书六科科长、市派泰丰智能驻企干部张弛表示,将继续一线参与企业发展,持续学习惠企政策,时刻紧盯重点项目,密切关注企业创新,着力深化产学研合作,帮助企业在人才引进、市场拓展、产业链延伸、以企招商等方面同向发力、狠下功夫,以做则必成、干就最好的决心,打出服务企业的“组合拳”,跑出攀登发展的“加速度”。省农村信用社联合社济宁审计中心党委书记、主任程斌表示,将以务实高效的工作作风,高质量助推“制造强市”战略等重点工作落到实处;以守正创新的发展思维,高站位助力打造乡村振兴齐鲁样板;以便民惠民的优质服务,高标准为群众解难题办实事。

前进有方向,干事有力量。中国移动通信集团山东有限公司济宁分公司党委书记、总经理张金聚说,抢抓发展机遇、服务中心大局,加快5G、千兆光网、数据中心等信息基础设施建设;推动物联网、云计算、大数据等新型信息技术赋能产业转型升级,满足人民群众美好数字生活需要,助力济宁市新旧动能转换、“制造强市”“助企攀登”工程,全力为济宁市争先进位和高质量发展贡献“移动力量”。泗水县中册镇镇长张龙说,“七个必须、七个破除”的要求,鲜明地亮出了市委市政府大抓干部作风建设的坚定决心,我们将聚焦“三争”目标,坚持党建统领,狠抓干部队伍作风建设,大力倡树“严、真、细、实、快”的工作作风,切实站稳群众立场,在壮大镇域经济、推进乡村振兴、惠民生办实事上狠下功夫。

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