泗水严把“三关” 抓实党员管理工作
本报泗水讯（通讯员常琦刘超）近年来，泗水县持续健全完善党员管理全链条机制，严把党员“入口关”，强化党员“管理关”，畅通党员“出口关”，着力打造高质量党员队伍。
注重源头建设，严把入口。坚持“四严格两注重”，即严格党员标准、发展程序、档案审核、责任追究，注重培养考察、防范预警，有针对性地把人选向农村、非公企业、社会组织、学校、医院等基层倾斜。建立农村（社区）、“两新”组织发展对象县乡联审制度以及农村党组织书记近亲属入党特别报告制度，16个部门联合政审发展对象，出现问题记入负面清单，从源头上杜绝“近亲繁殖”“带病入党”等违规违纪问题发生。2019年以来，全县累计发展党员1676名，全面优化了党员结构。
强化过程管控，科学管理。建立“1+4”考评体系，即出台1项党员分类亮化记分管理《实施方案》，针对农村、城市社区、“两新”组织、机关事业单位等4个领域党员进行分类管理。明确基本义务、日常表现、组织任务、履职尽责、志愿奉献等5个方面设定评分标准，设计党员互评、组织评定、公开公示等评价程序，对党员表现进行量化记分。成立在外流动党员党组织和离退休党员党工委，不断强化对在外流动党员和离退休党员的教育管理，搭建作用发挥平台，为人才招引、项目引进和志愿服务等工作提供有力支撑。
畅通退出机制，稳妥处置。出台《关于处置不合格党员工作的实施意见（试行）》，围绕“坚持标准、立足教育、稳妥处置、加强管理”，针对党员无正当理由连续6个月不过组织生活、不正常缴纳党费、不能履行党员基本义务等情况，制定“28条认定标准”，采取“初步认定、调查核实、上报预审、讨论表决、审批处置、反馈通报”流程，坚决清理不合格党员。镇街全部成立第八党支部，对不合格党员进行教育转化，稳妥做好不合格党员处置工作。去年以来，共处置不合格党员64名，其中除名13名，正在教育转化30名，转化成功21名，有效保障了党员队伍纯洁性和先进性。
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泗水新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离泗水县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。