济宁市近万名林长共做“绿色”文章
本报济宁讯（记者张芳通讯员杜志博田岩）记者从8月26日全市林长制工作现场推进会议上获悉，自去年济宁市启动林长制工作以来，全市共确定各级林长9567人，其中市级林长10人，县级林长145人，乡级林长1748人，村级林长7704人。竖立林长公示牌852块，创建了20个市级林长示范项目，建立了林长制管理“一张图”督导平台，林长制改革成为济宁生态文明体制改革的特色品牌。
济宁市林长制启动以来，各级政府高度重视，全面开展护绿、增绿、管绿、用绿活动，工作进展超出预期。建立了林长制会议调度、工作督察、考核问责、社会监督等工作机制。各地还探索出许多行之有效的新举措，形成了可复制可推广的典型经验：泗水聘请“民间林长”护林；曲阜森林防火开展鲜花换火纸祭祀活动；嘉祥防控美国白蛾科学规划公开招标；梁山见缝插绿植树，开展“绿满梁山”行动；国有黄山林场依托森林资源打造了桃花岗森林康养基地，被列为第一批国家级森林康养基地，发展“森林康养”特色生态旅游。
会议现场观摩了泗水县泗张镇安山寺古银杏修复保护、泗张镇政府镇级林长制办公室、国有黄山林场林场建设和森林防火、圣水峪镇南仲都乡村绿化。每个观摩点都各具特色，走在了全市的前列。
今年济宁市林长制工作从“建制”向“见效”转变，实现森林资源总量稳步增加。截至目前，各级林长责任区域内完成造林9.47万亩、森林抚育10.07万亩、生态廊道绿化512.8公里、山体绿化8866亩，开展生态修复工程1.92万亩。?
自济宁市实施林长制以来，各级努力挖掘“增绿”潜力，在管绿、护绿、用绿上下功夫，做好森林自然资源保护与发展文章。因地制宜开展生态品牌创建活动，拓展、延伸、拉长林业产业链，实现林业以短养长和农民增收致富。较好地处理了经济发展与保护环境之间的关系，走出了一条具有济宁特色的林长制改革之路。
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