城市美容师奉献济南扎根泉城济南全力提升环卫工人各项福利待遇
帮助困难环卫工人。爱心企业提供免费鸡蛋。所在工作单位赠送生日蛋糕。
近年来，全市环卫工群体流动性持续降低，很多人一干就是半辈子，而且越干越带劲，甚至有些人子承父业全家﹃上岗﹄从事环卫工作。在济南市，环卫工工资福利待遇不断提高，而且住房、保险、早餐、子女上学等很多难题都得到解决，让他们在这个城市感受到归属感。在山东省第二十三届环卫工人节这个属于环卫工自己的节日，让他们切实享受到实惠就是送给他们最好的礼物。
享受实惠工资较十年前翻倍增长
30岁的谷锋在历下区城管局千佛山环卫所从事环卫工作，这几年来，他的工资成倍增长，现在每个月收入有2600余元，还能享受五险一金
待遇。谷锋的父母都是干了十余年的老环卫，4年前他离开济宁市
泗水县老家来到济南与家人团聚，工资的增长及住房、保险、
早餐等各方面的保障让他“乐不思蜀”。如今，他和妻子都
干起环卫，一家老小日子过得有滋有味，其乐融融。
目前，全市城区一线环卫工1.3万余人，城管局为所有环卫工购买了意外伤害险，其中3949名保洁员购买了社会五险，6761名环卫工享受免费早餐待遇，城区环卫工月平均工资1781元，环卫工
福利待遇得到有效保障。
此外，各区各部门为一线环卫工提供服装，确保一年一更新；2016年雾霾期间发放可防止PM2.5的口罩1.3万余个；并根据季节发放了手套、棉鞋、肥皂、洗衣粉、洗头液、毛巾等劳保用品。
夏季酷暑难耐，环卫工要坚守在保洁一线，十分不易。为此，市城管局提高夏季“高温补贴”发放标准。由原来每年7、8、9三个月高温时期，为每名环卫工发放不低于100元每月的高温补贴，提升到每年总额不少于500元的发放标准，并对一线环卫工发放绿豆、饮料等防暑物品。
消除顾虑环卫工子女也能上得起“名校”
这几年，谷锋最开心的事就是7岁的女儿顺利在趵突泉小学
上学，这可是很多济南人都羡慕的“名校”。在历下区城管局的协调下，像谷锋一样的环卫工子女教育问题都能解决，终于可以像城里孩子一样享受高质量教育了。
为了解决环卫工子女入学问题，各区城管部门协调辖区教委、学校等部门，为环卫工子女入托、入学提供最大帮助，并开展环卫工“微爱行动”主题活动，为环卫工子女发放书包、文具等节日礼物，并为困难家庭提供子女上学资金补助。例如，历下区城管局给予每位环卫工子女2700元大学入学补助。截至去年，各区共协调帮助65名环卫工子女顺利入学。
由于济南环卫工群体大部分来自外地，有些人一年到头舍不得买张车票回家一次。为提供返乡便利，市城管局对于外地返乡环
卫工提供报销往返路费的政策，对于人多的家庭采取了专车
接送返乡服务。对于无法返乡的外地环卫工，各区想方设法
创造了接送外地家人来济探望的便利条件。
感受温暖3200余处歇脚点为环卫工“撑伞”
“现在保洁机械化水平提升，环卫工劳动强度相对降低，所里为我们配备了电动捡拾车，不仅减少了劳动量，还能使路面污物滞留时间大大减少。”谷锋告诉记者。近年来，全市环卫系统逐步增加了道路电动捡拾车数量。目前全市一线道路保洁员共配有2100个电动捡拾车，今年又更新500余辆电动捡拾车，进一步降低环卫工巡回捡拾劳动强度。去年，市城管局协调动员沿街商户、银行、商场等社会区域
设置了3200余处环卫工歇脚点，并在城市主次道路两侧建设环卫工歇脚点30余处，使环卫工得到了更多的休息。同时，开展了“被打、被撞、受辱”环卫工救助活动，针对一线环卫工遇到的被打、被撞以及受辱事件，城管部门及时组织了法律志愿团提供法律服务。城管慈善工作站第一时间给予资金帮扶，并与公安、交警部门形成联动，协调妥善处理后续问题。
如今，环卫工还能享受到“免费理发”和“免费查体”。社会群体力量积极献爱心，为环卫工提供了免费理发服务。每年都能够享受至少一次的免费查体，并建立健康档案。对于查出患有心脑血管等重大疾病的一线环卫工，用工单位给予合理的调岗安排。 （文/图 本报记者 李娜）
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