明理强担当 力行办实事 济宁城投扎实推进“我为群众办实事”实践活动
本报通讯员李继峰
济宁城投控股集团坚持把“我为群众办实事”贯彻党史学习教育全过程，高度重视实践活动与日常工作相结合、与重点项目相结合、与各项业务运营相结合，着力围绕社会民意和职工民意，统筹推进“我为群众办实事”实践活动，切实解决群众的“急难愁盼”问题。
学史力行勇担当
打造精品工程惠民生
集团党委在开展党史学习教育中，把“人民城市人民建，建好城市为人民”重要理念落实到抓好重大基础设施建设和城市运营的全过程，做好“以党建促城建”文章，为群众提供坚强的基础设施支撑，用实际行动回应群众期待。全力全速推进重点民生项目建设。围绕新天地国际商务中心、市文化产业园、曲阜师范大学校区扩建、市公共卫生中医医疗中心等12项重点民生建设项目，统筹安排建设时序，细化任务节点目标，倒排工期、挂图作战，集中攻坚，解决项目过程中遇到的堵点、痛点、卡点，确保按照时间节点保质保量完成各项工作，其中文化中心荣获“鲁班奖”，文化产业园被评为“全市十佳产业项目”，新机场、新天地国际商务中心被授予市挂图作战星标项目首季“羚羊奖”和“流动红旗”，尼山讲堂成为尼山世界文明论坛永久会址，被评为“全市五佳基础设施、民生项目”。积极推进商业服务项目运营。以文化产业园商业综合体、首座和星城广场商业业态定位为试点，在成功引进洲际智选假日酒店、贵和超市、全季酒店、全聚德酒店等知名商家的基础上，探索与引进新兴企业合作路径，逐步建立起完善的商业运营模式。
学史力行听民意
坚定为民服务解民忧
制定《开展“我为群众办实事”活动实施方案》《“我为群众办实事”为民服务长效机制》，以民生项目清单为指引，灵活创新为民服务形式，在为民办事环节上持续发力，注重把好事实事办在关键处、急需处，切实提升群众的获得感与幸福感。针对社会困难群众相继开展了“民意‘5’来听，为民解难题”行动，共走访群众251户，收集问题74条，解决问题59条。积极履行社会责任，与市委党史学习教育领导小组办公室、市下派办、市文明办、市妇联等联合开展大型红色经典剧目《江姐》、“济宁市首届‘第一书记杯’书画摄影作品展”“幸福食堂”“圆梦微心愿”“文明交通志愿服务公益岗”等公益活动，彰显国企担当。依托“红色物业”，创新推进民意“5”来听，在南风花园设立党群服务中心，引进第一人民医院、爱客多超市等便民服务设施，开展惠民演出等形式多样的主题活动，探索出社区治理新路径。积极服务职工群众，建立家访制度，推行企业年金、薪酬制度改革，开展“慈心一日捐暨大病救助基金”及为困难党员、困难职工“送关爱”，为一线员工“送清凉”等“我为职工办实事”活动，省委党史学习教育第五巡回指导组对集团党史学习教育工作给予充分肯定。
学史力行知民盼
积极履职尽责聚民心
针对职工群众关切，开展“我为职工办实事”，凝聚推动济宁城投高质量发展的强劲动力。持续开展了“走访慰问献关怀，情暖一线为员工”行动，通过家庭走访深入了解职工思想动态和诉求，走访慰问困难党员、困难职工，给他们送去慰问金和慰问品；开展“夏送清凉活动”，给项目一线职工送去解暑降温的物质。积极开展“慈心一日捐暨大病救助基金”捐款活动，通过《集团大病救助基金管理办法（试行）》《集团企业年金》方案，有效缓解患病职工的治疗负担，补充养老制度和长效激励机制，对于吸引和留住人才、鼓励职工长期贡献、维护职工队伍长期稳定、增强企业凝聚力等方面都具有重要意义。开展“定期培训强技能，提升知识助健康”行动，充分利用“城投大讲堂”“我来讲党课”“员工上讲台”等活动开展员工定期培训教育。与市图书馆联网设立图书室实现通借通还，并被中华全国总工会命名为“职工书屋”；邀请心理专家开展主题为“压力调适管控的心里技巧”心理健康知识讲座，邀请济宁市第一人民医院专家到项目一线开展健康讲座活动，开展“百年初心铸辉煌、肩负使命再出发”庆祝建党100周年主题徒步，关心关注职工身心健康。
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