线上+线下同时进行、共提供求职岗位 2.7 万个岗位满足多个就业群体、学历要求涵盖多个层次，有企业表示 “这场招聘会真是雪中送炭！”

全媒体记者 曹楚炜

11月14日至15日，日照迎来了今年最大的线下招聘活动，2020日照金秋大型综合招聘会在市国际博览中心顺利举行。

本次招聘会采取线上+线下同时进行的方式，线下入场企业336家，共提供求职岗位1.2万个；线上企业超过500家，岗位总数超过1.5万个。据统计，两天的招聘会共吸引了超过1.3万名求职者入场，企业共收到求职简历近1万余份，达成就业意向6400余人，参会企业和求职者均表示收获满满。

来自日照银行、中建八局、日照钢铁、长城汽车、金马集团、五征集团、兴业集团、日百集团、锦华集团、高新发展集团等市内外重点大型企业均参与了本次招聘，岗位涵盖了包括汽车、钢铁、房产、文旅、教育、金融、电子科技等众多行业领域。

“受疫情影响，我们的招聘工作也有些滞后。今天举办的这场招聘会真的是雪中送炭了！”日照交通能源发展集团人事专员张倩玉在接受采访时说道，“今年公司只参加过一次外地校园招聘，效果也不是很理想。这次招聘会来咨询的人很多，专科、本科、研究生，不同学历的都有，我们感觉这次很有戏！”

据了解，本次招聘会作为大型综合招聘会，提供的就业岗位可同时满足高校毕业生、技工、农民工、下岗失业人员以及退役军人等多个就业群体，学历要求涵盖了研究生、本科、专科、高中以及不限学历等多个层次。从现场了解看，本次招聘会不仅吸引了日照市及周边地市的求职者前来参会，甚至还有部分省外的求职者也来到了现场。有企业表示，收到的求职简历一半都是外地的求职者。

刚从青岛回来的臧鹏表示，他现在在青岛上学，明年6月份毕业，这次招聘会的信息是从父母那边发的链接了解到的。来了之后也确实感受到日照这边公司比较多，机遇也大，找到心仪职位的机会更多一些。

同时，此次招聘会还是一次现场的人社政策宣讲和解答会，市、区县两级人社部门共派出20多名业务骨干在招聘会现场进行政策宣讲和解答，政策包括人才引进、就业创业、高校毕业生、技能人才、劳动关系、社会保险等多个方面，涵盖了人社系统各个业务板块。据统计，现场共发放政策宣传页、宣传手册6000余份，共解答各种政策问题2000余个。

“我们在这次的招聘会上确确实实感受到了政府的热情！我参加过很多招聘会，派专人为求职者进行政策解答的几乎没有，派专车接送我们这些远距离学生的，日照还是第一家！”来自曲阜师范大学日照校区的薛丽同学忍不住为招聘会点赞。据悉，为方便驻日高校毕业生参加此次招聘会，招聘会开通了求职直通车，为3000余名驻日高校学生提供交通服务。

本次招聘会作为日照市金秋服务月的重要举措，为用人单位和求职者搭建了面对面沟通交流平台，有效缓解了企业用工荒、求职难的局面。同时，大力宣传了人社政策，打通了政策宣传落地最后一公里，扩大了政策知晓和受益群体。下一步，日照市将继续强化举措、精准发力，全面作好稳就业保就业各项决策部署，加大人才和就业服务力度，为全市的经济社会发展发挥人社力量、提供人社保障。

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