曲阜 加大力度 营造良好用人环境

“收到人才津贴，很暖心，这样的好政策不仅让人才有了归属感和认同感，工作更有积极性，而且可以让我们公司在引才时说话更有‘分量’。”曲阜天博汽车零部件制造有限公司人力资源部经理孔萍介绍说，近日，该公司收到人才补贴24.4万元，共涉及重点产业紧缺人才和青年人才42人，目前已全部发放到他们手中。

据悉，曲阜市人社局高度重视人才服务工作，认真贯彻落实人才补贴政策，进一步简化申报流程和材料，将原有的纸质材料审核改为系统审核，大力推行“不见面服务”，服务效率和质量进一步提高。去年以来，共为17家企业引进的133名人才发放补贴87.05万元，其中重点产业企业6家，博士2人，硕士10人，有力助推了全市重点行业、重点领域的发展。

“过去我们的人才工作过于注重引才，往往忽视留才，导致年年引才年年‘流才’，给我们的人才工作造成很大被动，下一步，我们要加大留才工作力度，落实各项人才优惠政策，提高人才服务水平，用心留才、用情留才，把曲阜建设成为人才高地。”曲阜市人社局主要负责人介绍说。（曲仁轩）

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