岱岳区医保局 加强医保队伍建设
本报4月18日讯（最泰安全媒体记者 韩波）岱岳区医保局为建设一支“政治过硬、业务熟练、作风优良、办事公正、服务规范”的医保队伍，主动作为开展各项活动，不断提高医保队伍的综合素质和专业技能。
强化教育培训，努力提升综合素质。坚持每周五下午学习例会制度，组织干部职工学习政治理论知识及医保的各项政策、制度、文件等，提高职工的业务水平。根据各科室岗位职责的不同，采取“走出去”和“岗位练兵”等多种形式加强业务培训。组织领导干部进行业务专题讲座；组织相关人员赴曲阜市和泰山区医保局现场考察学习，为“争先进位、走在前列”奠定了基础。
规范制度建设，大力夯实建设基础。从建章立制抓起，按照“管理制度化、操作程序化、服务规范化”的要求，制定了一系列切实可行、操作性强的内部管理制度，使每位机关干部时刻牢记，并以纪律、条规、规范来约束自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自律。
严格考评体系，不断激发工作热情。制定科室和人员量化考核细则，完善人员岗位责任工作成效考核办法，将考核结果与评先树优等挂钩，激发干部职工的工作热情，推动医保各项工作的有效开展。
转变工作作风，树立为民服务理念。岱岳区医保局组织召开单位干部职工座谈会，促进单位内部职工关系和谐，领导与职工之间能够做到勤沟通、多交流，努力做到领导班子团结，中层干部和睦，单位职工互助互爱，形成“埋头苦干、争创一流”的良好氛围，努力争做新时代泰山“挑山工”。
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