菏泽医专举办2019届毕业生春季供需双选会,毕业生 择业更理性,不问“途钱”途前问
招聘会现场。
文/片 本报记者 赵念东
3月18日,菏泽医学专科学校2019届毕业生春季供需双选会在该校广场举行。此次招聘会共有496家单位参加,现场参会420家,网络线上招聘76家,为毕业生提供就业岗位约达15000多个。齐鲁晚报·齐鲁壹点记者从现场采访了解到,在招聘单位设置的岗位中,临床医学、护理、健康养生等居多,社会对医疗护理、健康和养生人才的需求大。此外,毕业生在择业时更理性,专业对口是首选,其次再谈工资待遇。
应届毕业生:
首先专业要对口
再谈工资待遇
3月18日上午9时许,记者来到双选会现场,而摆在校门口的一张巨幅展板很是显眼,上面标注了所有参加此次招聘会的单位以及所在位置,为毕业生提供了方便。此时,招聘会现场早已人头攒动,前来应聘的学生手持自荐书和简历穿梭于人流之中,他们积极同招聘人员交流,主动询问用人单位的基本情况、岗位情况等,招聘人员耐心作答。
记者在现场采访多名应届毕业生发现,他们在挑选单位时,专业对口是首要的,其次再是工资待遇,菏泽医专口腔专业的大三学生小贾就是其中之一。“都说投简历,要广撒网,才能多敛鱼,我可不这么认为。”小贾说,他们专科学生不等同于普通本科,其学习的内容专业十分特殊,就业方向就是要和医学对口。“如果盲目地断定职业方向,以后就很有可能影响自己的发展空间。”他说。
招聘单位:
每年都在招
但每年都不够用
据悉,此次招聘会不仅有医院、医药公司、健康养生等单位参加,菏泽以及其他地市的一些卫生健康、人社系统也参与其中。记者在现场发现,泰安市立医院的招聘展位前很比较火爆,前来咨询以及投置简历的学生甚至排起了长龙。
“这样的招聘会,我们每年都会参加,每次招聘人数都在20人左右,但是每年都不够用。”菏泽博爱医院展位负责人董国民说,在医院行业内,医护人员的流动性大,以及部分科室扩招,造成医护人员短缺,虽然每年都在招人,但每年都不够用。“为了能够留住人才,我们都会提供工资薪酬以及福利待遇。”他说。
496家单位参加
提供1.5万个岗位
据菏泽医专相关负责人介绍,本次双选会有来自北京、上海、天津、江苏、浙江、河南、吉林、四川、黑龙江、湖北等全国10个省、市的496家单位参加,现场参会420家,网络线上招聘76家,参会单位数量创历史新高。其中包括以菏泽医专附属医院、泰安市立医院、菏泽市中医院、曲阜市人民医院为代表的医疗卫生类单位133家,以威高集团、鲁南制药、辰欣药业为代表的医药企业、健康产业单位275家。用人单位为毕业生提供就业岗位约达15000多个。
此外,本次双选会上,用人单位提供的岗位专业性强,需求量大,涉及临床医学、护理、助产、康复治疗、口腔医学以及美容美体等多个行业,社会对医疗护理、健康和养生的人才需求越来越大。
据统计,截至3月18日16时许,此次招聘会现场签约300余人,3000余人达成了初步就业意向。
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