新型智库既要专业也要“接地气”
□本报记者魏然
在4月11日召开的省政协新型高端智库代表座谈会上,15家省内重点新型智库代表就加强政策支持和制度保障、培育智库品牌、畅通智库合作渠道、发挥山东智库联盟作用等,提出建议,促进新型智库更好服务新旧动能转换和地方经济社会发展。
据介绍,2017年,15家智库单位申请立项或者主持各级各类课题513项,举办国际国内各类学术会议、学术论坛、学术讲座、学术沙龙等77次；围绕国家和省里的重大战略、重要决策部署完成调研140余次,撰写调研报告321篇,撰写智库成果要报、呈阅件等260余篇,获得副省级以上领导批示134次。但发展不平衡问题也很明显。省社会科学规划管理办公室主任杜福介绍,15家智库除三个综合类智库发展比较好以外,也有一些智库处于维持状态,人员不到位,经费不充足,智库成果寥寥。
“有些智库的课题研究学术味太浓,实践性、实用性、可操作性比较差,很难发挥智库本身的作用。”杜福分析,这和智库定位不准有关,智库不是一个学术研究机构,而是一个信息咨询机构,主要研究领域应是对策应用研究,而不是基础研究和学术研究。
“建议搭建政府部门、企事业单位和智库单位联系沟通的平台,实现智库研究供需平衡。”曲阜师范大学社会科学处副处长朱莉雅的建议得到代表们赞同。大家建议加强各智库单位的协同合作,变单打独斗为协同作战,充分发挥省社科院智库联盟的作用,在重大课题协作攻关中发挥整体效应；同时发挥各自的专业研究优势,打造特色智库。
在智库建设中,大家普遍反映人才缺乏是目前最迫切需要解决的问题,尤其是在人才引进、绩效考核、复合型人才培养等方面,面临政策或体制机制因素制约。
此外,考评机制不健全也制约了智库发展。目前对智库成果的考评还没有一套完整的体系,指标的设定、考评框架的构建都需要重建。杜福说,省社科规划办今年将引入第三方机构,采用科学、管用的评价体系,对全省15家智库单位进行考评。
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