曲阜 “六规范六提升” 推动“两新”组织党建全面进步

济宁日报 2017-12-10 10:15 大字

本报曲阜讯（通讯员陈彭飞）近期，曲阜市创新开展“两新”组织“六规范六提升”行动，促进了全市“两新”组织党建工作全面进步。

规范组织设置，提升组织工作覆盖。在全面摸底的基础上，开展“建组织、扩覆盖”行动，实现应建必建。截至目前，全市“两新”组织党组织覆盖率分别达到88.7%和77.1%，比去年分别提高9.2%和12.9%。

规范队伍建设，提升党建工作水平。建立355人的党务人才信息库，并从中择优选派45名党组织书记。先后举办5期培训班，培训党组织书记、党务干部、后备人才等共720人次。开展“双培双推”工程，已将10名优秀员工培养成党员，23名优秀党员推荐进关键岗位，8名管理层党员培养成党组织负责人，5名党组织负责人推荐进企业管理层。

规范基础保障，提升阵地建设标准。调整理顺非公有制经济组织和社会组织工作体制，依托市委组织部设立“两新”组织党工委，在市开发区和12个镇街设立“两新”组织综合党委进行兜底管理。设立党建专项经费100万元，建立党费全额返还和活动经费税前列支制度，保障经费保障。加强活动场所标准化建设，已建成20个固定活动场所。

规范组织生活，提升党建工作活力。出台《“两新”组织党建工作基本规范》《关于坚持和落实“三会一课”制度的实施意见》等文件，充分运用“灯塔-党建在线”、智慧党建云平台、圣城党建网、党建微信群和公众号、微型党课等新载体，落实组织生活。

规范制度机制，提升党员作用发挥。出台《关于建立党员分类记分亮化管理制度的实施意见》，购买党徽5000枚，实现每人一枚。出台《关于规范党员志愿服务团队建设的通知》，成立党员志愿者队伍17个，注册党员志愿者228名，开展志愿服务活动25次，服务群众900余人次。

规范档案资料，提升管理服务水平。制定党务人员落实到位、党务资料收集到位、资料内容详实规范的“两到位一规范”标准，每个“两新”组织至少明确1人专职负责党务工作，做到党建资料一月一收集，一季一整理，一年一归档。

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