以思想大解放推动事业大发展 深化干部作风建设 保障高质量发展
——落实“七个必须、七个破除”要求系列评论之一
本报评论员
没有思想上的破冰，就难有行动上的突围。
全市2022年工作动员暨干部作风建设大会围绕打造更强干部队伍，作出“七个必须、七个破除”的动员部署，第一条就鲜明提出“必须进一步解放思想，坚决破除思维定势、路径依赖，以更高的标准争一流、争第一、争唯一。”在党的二十大召开之年、新旧动能转换“五年取得突破”的决战之年，勇担新使命、干出新业绩，全市广大党员干部必须把解放思想作为破局的开路先导，把勇争一流作为境界追求，以思想大解放推动事业大发展。
以思想大解放推动事业大发展，就要勇于变“跟跑”为“领跑”。百舸争流，不进则退，慢进亦退。面对“标兵越来越远、追兵越来越近”日趋激烈的区域竞争，我们等不起、慢不得，必须争分夺秒、比拼赶超。要瞄准全国最优，跳出济宁看济宁，向高处攀、和强者比、与能者赛，跑出勇立潮头的“新标杆”，跑出激情四射的“加速度”，跑出制胜未来的“主动权”，干就干到最好、做就做到极致，奋力实现济宁由“跟跑”“并跑”到“领跑”的新跨越。争一流是职责所在、争第一是本领体现、争唯一是胆识魄力。全市广大党员干部要抱定“逢冠必争、逢一必夺”的坚定信念，以火一样的奋斗激情、铁一样的责任担当，推动各项工作“直奔第一，争三保五，只进不退”。
以思想大解放推动事业大发展，就要善于变“不可能”为“可能”。“路虽远行则将至，事虽难做则必成”。全市广大党员干部要拿出做则必成的信心和决心，坚决冲破思维定势、路径依赖，坚决打破“文件没发过、上级没讲过、过去没干过”等一切制约发展的条条框框，多研究突破性举措，放开手脚、大胆闯、勇敢试，主动在思想上创新、行动上创新、制度上创新。要坚持有解思维，只要有百分之一的希望，就要尽百分之百的努力。凡是先进地区能做到的，济宁必须做到；只要不越纪律规矩红线、只要没有证明行不通，就只吹“冲锋号”、不打“退堂鼓”，全力推动济宁创新发展、跨越发展。
以思想大解放推动事业大发展，就要自觉变“要我干”为“我要干”。态度决定行动。是“我要干”主动作为，还是“要我干”被动应付，直接关系事业成败。每位领导干部，都要强化主动担当意识，自觉谋划分管领域的工作，真正拿出超常规的思路、举措和办法，事事争一流、样样争第一、处处争唯一，挑战最极限、勇攀最高峰。每位干部都要有工作干不到最好、干不到最完美就吃不香睡不着、不能回家、不能休息的自觉和担当，围绕市委中心工作，自觉树立更高目标，自觉想怎样才能干好，以钉钉子精神把各项工作抓实抓到位。
“思之深，则行之远。”让我们以慢不得的紧迫感、坐不住的危机感、误不起的使命感，解放思想，冲破藩篱，以全新思想境界、全新能力标准、全新精神状态，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，比学赶超、勇争一流，全力推动济宁争先进位和高质量发展。
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