济宁市协调优质医疗卫生资源、人才、技术“三下沉” 让群众看病就医尽享便利
本报记者万德龙
1月28日，市政府新闻办召开“我为群众办实事”长效机制卫健专场新闻发布会，邀请到市卫生健康委员会相关负责人介绍相关情况。据介绍，2021年，市卫生健康委着眼群众看病就医“急难愁盼”等问题，在全市卫生健康系统创新开展“三下沉三提升”活动，建立多层次、全覆盖、科学合理的“市帮县、县帮乡、乡帮村”对口帮扶工作机制，实现优质医疗卫生资源、优质卫生人才、优质医疗技术“三下沉”。
376名基层医疗卫生人员顺利完成市、县培训
去年，济宁市实施三级对口帮扶，建立促进优质医疗资源下沉的长效机制。市对县帮扶，向受援医院派驻1名院长或者副院长，遴选3至4名业务骨干组成团队驻点帮扶。市第一人民医院、济宁医学院附属医院、市中医院选派92人在10家县级医院开展帮扶活动。县对乡帮扶，县级医院为对口帮扶的乡镇卫生院转诊患者提供优先接诊、优先检查、优先住院等“一站式”服务；同时将急性病恢复期患者、术后恢复期患者及危重症稳定期患者，及时转诊至基层医疗卫生机构继续治疗和康复，逐步完善基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的就医格局。33家县级医院选派的882名业务骨干已经全部下沉到所有乡镇卫生院（社区卫生服务中心）。乡对村帮扶，乡镇卫生院组建若干支2至3人家庭医生团队，建立长期帮扶机制。
同时，济宁市还实施三级人员培训。开展乡医进课堂，依托省级医学继续教育平台，通过网上课堂、远程培训等方式，为乡村医生提供点对点继续医学教育服务。2021年，完成2900名乡村医生继续教育服务，335名乡村医生骨干分两期走进菏泽医学专科学校参加免费7天集中培训。开展乡镇卫生院新进人员县级培训，全市建立以县级综合医院、中医院为主的县级培训基地17个，每年选拔200名2019年以来乡镇卫生院（社区卫生服务中心）新招聘人员，免费进修培训至少3个月。开展基层骨干市级培训，确定市第一人民医院、济宁医学院附属医院、市中医院3家医院为市级培训基地，每年遴选100名取得中级及以上职称或从事本专业3年以上的基层业务骨干免费进修培训3个月。2021年，376名基层医疗卫生人员顺利完成市、县培训。
全市“智慧家医”居民签约覆盖率超50%
针对部分基层医疗机构基础设施落后、服务能力薄弱问题，2021年，济宁市还启动了实施基层卫生服务能力提升三年攻坚计划，形成支持基层卫生事业发展的政策集群。
面向基层的资金投入不断加大。市级每年列支3000万元奖补资金，激励县（市、区）加快基层医疗机构业务用房建设改造、医疗设备购置。2021年，带动各级投入资金3.7亿元，共完成基础设施建设项目48个、购置CT彩超等医疗设备186台套，超额完成为民所办实事任务目标。
基层卫生人才政策逐步完善。实施基层医疗机构“空编补齐”，2021年为基层招聘1299名专业技术人员，全市政府办基层医疗机构空编率降至4.4%，提前1年完成省定任务。全市基层在编职工工资待遇保障水平达到60%以上，其中任城区等7个县（市、区）保障水平达到80%以上。
基层医疗机构服务能力明显提升。全市有150家乡镇卫生院（社区卫生服务中心）服务能力达到国家标准，占比85.7%，其中43家达到推荐标准，占比24.6%，居全省前列。“智慧家医”逐步深入，全市居民签约覆盖率保持在50%以上，重点人群签约覆盖率达到75%以上，均居全省第一。建成中心村卫生室115个，为1833家村卫生室配备智慧随访设备，农村群众更加便捷地享受医疗健康服务。
新闻推荐
军营建功勋，喜报家乡传。近年来，广大济宁籍官兵全面贯彻新时代党的强军思想，争做有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革...
济宁新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是济宁这个家。