交通工程职称评审开始改革 初、中级职务资格试点“以考代评”
本报记者 王仰浩
昨日下午，市政府新闻办召开济宁市交通工程职称“考评结合”“以考代评”改革新闻发布会。记者获悉，去年济宁市率先在全省建设工程系列试行“考评结合”“以考代评”改革，考试组织工作平稳严谨，社会反映良好，试点工作取得了阶段性成果。今年济宁市继续拓宽试点领域，在交通工程初中级评审中推行“考评结合”“以考代评”。
职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志，在交通工程专业实施“考评结合”“以考代评”，是工程技术系列职称评审方式的改革探索。“传统的职称评审依据的是‘评审材料’，通过申报人员的论文、专利、成果、表彰等来进行综合评价，由于论文、专利等取得方式的多样性，这种方式已不能准确衡量参评人员的业务水平和能力。”市人力资源社会保障局相关负责人在发布会现场介绍道，根据国家、省工程技术人员职称评审的最新精神，工程技术人员参加职称评审放开所学专业限制，对于所学专业与评审专业不一致的人员，更难确定其是否掌握了必要的专业基础理论和知识。交通工程技术初、中级职务资格试点“以考代评”，申报人员通过考试即取得相应层级职务资格；副高级职务资格试点“考评结合”，考试合格方可参加评审，评审通过取得相应职务资格。
据介绍，交通工程专业技术职务资格“考评结合”“以考代评”考试，设置有“道路与桥隧、港口与航道、汽车运用技术、交通工程机械运用、船舶及检验、交通信息工程及控制、城市轨道交通、水上交通”8个考试专业。相关考试大纲和实施方案将发布在市交通运输局、市人力资源社会保障局官方网站。
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