“一村一警务助理”架起服务群众“连心桥”
为聚焦社会治理现代化新思想新要求，提升农村地区警务工作效能，济宁市公安局北湖分局招聘专职驻村警务助理，协助社区民警开展农村地区矛盾纠纷化解、信息收集、法制宣传等工作，逐步走出了一条专群结合、协同共治的农村地区警务工作模式。警务助理的配备，有效解决了公安机关在农村“腿”和“嘴”的问题，同时也得到了群众的支持和认可。经过4年的实践，在2021年村(社区)“两委”换届工作中，6名警务助理当选村支部书记或村主任，7名警务助理当选村支部委员或村委委员，实现了从普通青年到村干部的成长。
“年轻化、专职化、规范化”是北湖公安分局选聘警务助理的标准，该局明确警务助理的招聘对象为“常驻本地、政治可靠、群众基础好”的退伍军人、待就业大学生、治安积极分子等人员，且不允许由村干部兼职。目前，全区64 个行政村全部配备了专职警务助理，其中，2000人以下的村配备1人，2000人以上的村配备2至3人，共配备警务助理74人。北湖公安分局在全区64个村居社区全部建设了警务助理工作站，实行统一建设标准，统一外观标示，统一上墙标牌，警务助理统一服装、统一装备、统一上岗证件，全部配备警用电动车和警务通手机，实现了办公有地点、着装有标准、管理有制度、工作有台账的规范化管理。警务助理每周至少向派出所社区民警报告一次工作，按照全天候24小时弹性工作制在村居社区工作，除日常在警务工作站开展工作外，随时接受派出所工作指令执行勤务。
当前，大量农村青年进城务工，农村“空心化”问题日益凸显，留守的多为老人、 儿童。 警务助理立足本村实际，在社区民警带领下积极开展安全隐患排查、服务群众等工作。特别是在及时发现、化解邻里矛盾纠纷工作中，警务助理发挥人熟、地熟、情况熟和反应迅速的优势，取得了良好的效果。
“一村一警务助理”，对于广大农村地区来说，如同钉下了一颗颗扎扎实实的钉子，以警务助理这“一根针”，牵引基层社会治理力量的“千条线”。北湖公安分局在全省警务助理8项基本职责基础上，借助专职优势和辖区实际，赋予警务助理警情先期处置、护校安园、重点工程安保、联勤联防等 4项职能，构建了具有北湖公安分局特色的“8+4”警务助理职能架构，在实践中形成了“人技联勤”“四查五访”“区域联保”等一系列行之有效的经验做法，有力提升了公安警务效能。【侯宪锋宋浴铭】
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