这个三年行动计划关乎劳动者切身利益

近日，济宁市召开劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划动员部署视频会议，传达三年行动计划实施方案。三年行动计划明确了5项重点任务，力争通过3年的努力，实现基层劳动关系协调员全覆盖，劳动人事争议调解组织建设更加规范，社会组织参与和谐构建的积极性进一步提高，企业劳动用工管理更加规范，劳动者合法权益得到有效保护。

下一步，市、县协调劳动关系三方将不断加强劳动关系治理体系和治理能力现代化建设，为企业职工提供更加优质便捷的劳动关系服务，为全市经济社会高质量发展提供有力保障。（本报记者万德龙）

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