写出精彩的“代表作业” 记市人大代表、济宁盛发焦化有限公司副总经理周贤春
本报记者郝明雷
本报通讯员张万岭
2017年，济宁盛发焦化有限公司副总经理周贤春当选为济宁市第十七届人大代表。三年来，他始终牢记人大代表使命，认真履行职责，积极为民代言。
密切联系群众，了解社情民意，帮助群众解决困难和问题是人大代表的职责之一。作为一名企业界代表，周贤春认为建设健康、和谐、可持续发展的企业是履行好代表职责的重要体现。2016年以来，面对频繁且严格的环保检查督察和焦炭限产、停产等政策措施的加严，盛发焦化公司积极响应市、县政府决策，于2019年12月20日主动关停盛发焦化公司每年65万吨焦化产能，制定员工安置方案，有序关停。在此期间，周贤春经常深入一线，关注员工合理诉求，积极做好员工的思想政治工作，通过待岗发放基本生活费、自愿解除劳动合同给予经济补偿金、双向选择竞争上岗等措施，将公司431名员工进行分流安置，对确实存在困难的员工进行精准帮扶，确保员工安置方案顺利实施，为维护社会和谐稳定发挥了积极作用。
2020年初，突发的疫情打乱了公司发展的节奏。盛发焦化公司“120万吨/年煤化工及综合利用项目”是济宁市重大的“双招双引”产业项目，必须同时抓好疫情防控和项目建设。由于多个项目施工队伍来自省外及湖北武汉周边地市，根据疫情防控要求，周贤春亲自奔赴现场了解抗疫物资准备情况，划定专门区域对各施工队伍进行集中隔离14天。实行全封闭施工，严格落实各项防控措施，项目现场一千多名施工人员得到了有效防护。目前，项目基建工程建设进度完成90%以上，项目先进环保设施正有条不紊安装调试，整体工程项目进入最后冲刺阶段。
为减轻职工劳动强度，丰富员工业余生活，公司建设了员工活动中心，配套篮球场、羽毛球场、健身中心、职工书屋等休闲娱乐场所。员工的基本医疗保险、工伤保险、社会养老保险等全部按政策落实到位，让员工感受到企业大家庭的温暖，解除了后顾之忧。周贤春深刻认识到企业不断发展，不能忘记回报社会，为党和政府分忧。在招聘职工时，他优先安置前期待岗职工就业，目前在职员工的50%都来自前期待岗的人员。
面对新形势、新领域、新要求，人大代表只有学习新知识，开阔新思路，掌握新技能，才能适应形势发展需要。周贤春始终把理论学习作为履行代表职责的基础来抓，认真学习有关法律法规和业务知识，并且从《中国人大》《红网》等杂志中，注意收集代表履职方面的信息，勤做读书笔记，掌握业务知识，对依法履职有了更清晰的认识，对当好人大代表起到了积极作用。他认真研读人代会和重要会议的文件资料，从中领会党和政府的路线、方针、政策，不断提高政策理论水平和法治观念。他平时注重阅读报纸、杂志、电视、互联网上的有关新闻报道，积极学习与代表工作密切相关的信息知识，不懂就学，学则学精。在工作中联系实际学，广泛学习科技、文化、市场等知识，打牢当好代表、办好企业的知识基础。
周贤春奋力当好人大监督工作的参与者、实践者、推动者，写好每年的“代表作业”，展现出新时代人大代表的风采。
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