中国民生银行济宁分行 夯实行业规范建设深化年“四大规范”

民生银行济宁分行党委始终将行业规范建设活动定位为全行工程、“一把手”工程，成立由党委书记、行长任组长的活动领导小组，制定活动实施方案。着力推进四大规范建设，多点发力扎实推进“行业规范建设深化年”活动向深向实。

坚持党建引领，强化道德规范建设。为强化“道德规范”无形引领作用，该行要求全行党员完成《党支部工作条例（试行）》专题学习，同时严格执行济南分行《关于促进党建工作与中心工作融合发展的指导意见》将党建工作与中心工作的深入融合，强化党员干部责任担当。

坚持问题导向，强化行为规范建设。该行多维度规范员工行为，制定员工行为常态化排查工作，多方位传播内控合规管理理念，如制作“行业规范天天见”知识小卡片，创办“合规之声”电台、“合规交流店”等活动。

坚持创新服务，强化服务规范建设。面对突发疫情，民生银行济宁分行积极主动对接小微、民营企业，通过电话回访等方式对小微授信到期183户客户给予免还本续贷支持。

坚持强基固本，强化管理规范建设。民生银行济宁分行牢固树立审慎经营理念，持续规范业务流程。近年来不断梳理内部各条线制度120余项，同时通过confidence系统构建起“规、查、改、责、优”的合规管控体系，对照问题和内部制度逐一规范、完善，有效强化全行风险管理。（通讯员 徐海晶）

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