党徽闪亮，企业兴旺，请看济宁运河经济开发区 “124”工作法提升园区发展质量
本报通讯员孙海龙郭倩雯
济宁运河经济开发区围绕“党建引领、科学发展、产业集聚、生态宜居”总目标，立足园区发展实际，探索实践“124”工作法，不断深化“党徽闪亮、企业兴旺”党建品牌建设，推动了园区经济高质量发展。
擦亮“一张名片”
坚持以党建统领，设立“两新”组织综合党委，建立三大园区党建联盟，进一步推动“党建链、产业链”双链融合。充分发挥“两新”组织党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激励园区全体党员干部苦干实干、担当作为，让党旗在项目一线飘扬、党员在攻坚一线建功，擦亮“党徽闪亮、企业兴旺”党建名片。
做实“两项服务”
服务好园区企业。结合企业需求，搭建园区党建联盟服务平台，及时传达党建、融资、产业、用工、税费、土地等方面的新政策，促进企业在事务共商、政策共享、发展共促等多方面开展合作。服务好党员群众。依托园区党群服务中心建立红色议事厅轮值会，组织研究和交流党建工作，倾听群众述求、帮助纾难解困。目前，轮值会已先后开展政策宣讲、企业文化研讨等活动10余次，活动效果受到园区企业好评。
突出“四个聚焦”
聚焦主责主业，做实招商引资工作。综合利用以企招商、社会招商、专业招商等方式，先后赴深圳、北京、上海、济南等地学习考察项目，接待企业来访30余次，实现了招商引资新突破。目前，开发区重点在谈项目25个、合同项目12个、在建项目14个。聚焦企业发展，提供“园小二”式服务。通过设立“书记信箱”“企业服务热线”，畅通密切联系企业绿色通道。将每月20日定为党建指导员走访日，通过现场办公，了解掌握企业的实际运行状态，及时为企业送政策、解困难。聚焦创新创业，培育孵化创新载体。成立开发区产业园孵化器，实行项目化运作，多次开展项目孵化、企业培训、推介与路演、天使投资、挂牌上市等一系列对接活动。8月份，组织14家重点企业、18家金融机构召开了“政金企精准对接会”，共有3家企业和金融机构现场达成合作意向。聚焦人才招引，助力园区高质量发展。积极做好企业用才需求对接、收集、统计工作，适时组织专场招聘会。举办人才政策宣讲活动，邀请专业顾问面对面解析人才引留等有关问题。加强重点产业、新兴产业与高校院所专家教授联系，加大对骨干人才、基础人才的激励，广泛吸引聚集更多优秀人才助力园区发展。
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