以作风大整顿为高质量发展护航
本报评论员
事业成败，关键在人，关键在干部队伍的精神状态和工作作风。昨天召开的深化作风建设推进会议，决定在全市开展为期3个月的干部纪律作风集中整顿活动。这是市委贯彻落实中央部署和省委、省政府要求作出的重要安排。全市各级各部门一定要充分认识这次活动的重大意义，切实把思想和行动统一到市委部署要求上来，下大力气集中整治作风方面存在的突出问题，为完成全年任务目标、实现各项工作争先进位提供坚强保障。
近年来，济宁市持续深化干部作风建设，干部队伍作风有了明显改善，干部执行力全面提升，担当作为、狠抓落实的氛围更加浓厚。当然，我们也要看到，在工作中，一些党员干部仍存在落实不到位、方法简单等履职不力问题，必须以壮士断腕的决心和勇气，进行一次全面起底、彻底排查、深入整改，以作风的大整顿为济宁高质量发展护航。当前，正值收尾三季度、冲刺四季度的关键节点，繁重的发展任务和严峻的发展形势，更加需要全市各级党员干部以美丽宜居乡村建设问题整改、社会矛盾纠纷化解、重点项目提速和部门服务能力提升为主要载体，进一步改进工作作风、全面提升执行力，真正做到“两个维护”，真正树牢以人民为中心的发展思想，真正确立正确的政绩观，担当作为，狠抓工作落实。
树立标靶，找准问题，作风整顿才能更精准。要把美丽宜居乡村建设问题整改和农村人居环境整治，作为纪律作风大整顿的切入点和主抓手，作为对干部纪律作风和干部执行力最现实的检验，从领导干部抓起，从突出问题改起，从本职岗位做起，开展纪律作风大整顿，全面提升干部执行力，真正做到坚决贯彻、表里一致。要开展矛盾纠纷大排查，持续开展“民意5来听”行动，加快推进“和为贵”社会治理服务中心建设，加大安全隐患化解力度，坚决把不稳定因素消除在萌芽状态。要开展为民服务大提升，尽心竭力办好为民之事，全心全意服务保障重点项目建设，全面提升窗口单位服务能力，更大力度优化营商环境，以干部纪律作风的集中整顿和执行力的全面提升，不断增强群众的获得感、幸福感和满意度。
风成于上，俗化于下。作风整顿能否达到预期效果，关键在落实。全市各级要切实增强责任感和紧迫感，担负起干部纪律作风集中整顿活动的责任，加强组织领导，精心组织实施。要压实责任，积极履职尽责，领导干部要以上率下，从严抓班子、从严带队伍、从严管作风，查问题、找症结、抓整改，真担当、抓落实、办实事，在全市各级中形成担当作为、为民服务的良好风气。要加强监督，加大明查暗访力度，对落实不力的单位和个人严肃追责问责，把作风建设不断引向深入，进一步强化执行、狠抓落实，确保完成全年任务目标、实现各项工作争先进位，不断谱写济宁高质量发展的新篇章！
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