兖州区：奏好防疫和 就业服务“二重唱”
本报通讯员 张园园 张美荣
为做好疫情防控期间重点企业用工保障和稳就业工作，兖州区就业创业促进中心开展“共产党员做先锋 服务企业我先行”活动，通过实施服务专员制度、建立重点企业对接服务、将线下招聘转为“云招聘”、落实惠企惠民政策等“招式”，为企业解决用工短缺、满足用工需求提供了多元化渠道，按下复工复产“快进键”。
“点对点”精准服务
今年33岁的邱女士，是两个宝宝的全职妈妈，也是兖州一家改制企业的失业职工。这段时间，她几乎手机不离手，当然她不是用手机在玩游戏，而是用手机在学习线上职业技能培训平台的育婴师内容，手机扫码立马注册登记免费学，学的都是实实在在的就业技能。
其实，通过居家在线学习，邱女士增长的不仅仅是知识和技能，经过专项考核后，她还可以拿到国家职业资格技能鉴定等级证书，持证上岗可以实现稳定和体面就业。
疫情防控期间，兖州区推进“互联网＋培训”的方式，想办法将职业技能培训改为线上学习，依托省、市人社部门推选的数字云平台，对课程内容进行精心设计编排，推进疫情防控和保育、育婴、中式烹调、焊工等专业课程的上线，让学员在家用手机就能接受培训学习。学员学习的课程内容、时长和学分监管部门后台能实时查看。
据悉，自即日起至6月30日内，兖州区户籍农民工、离校2年内未就业大学生、建档立卡贫困劳动力及贫困家庭子女重点群体免费参加线上职业技能培训，考试考核圆满结业后，可按照每学时5元的标准享受培训期间生活费补贴。目前，4家培训机构线上免费培训320余人。
情暖企业“送红包”
自2月10日复工以来，山东经典重工集团股份有限公司进入生产旺季，急需招聘一线操作技术工人。该公司随即通过就业网络招聘平台发布相关岗位需求信息，并结合内部员工推荐等形式，组织本地劳动力到企业上岗。目前，已招聘上岗员工153人。
“春风千里，不如你来这里。”2月3日起，兖州区通过融媒体中心、政府网站、公众号等共举办“战疫情、保复工”线上招聘四期，共有73家企业发布招聘岗位信息9600个，实现就业1732人。
在做好线上就业服务的同时，兖州区就业创业促进中心不留空白抓好惠企惠民政策落地，推动政策落实由“人找政策”向“政策找人”转变。对不裁员或少裁员的企业，加大援企稳岗力度，返还金额695.93万元，惠及申报企业89家，职工30333人；降低创业担保贷款门槛，办理创业担保贷款73笔，发放贷款1131万元；为1199名失业人员发放失业金186.7万元；落实社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，为1528人发放2020年1月价格临时补贴14.2万元；落实技能提升培训补贴政策，为1484人次审核发放补贴313.2万元。
践行“四字”工作法
2月26日，兖州区就业服务专员钟振猛、赵海全来到山东联诚精密制造股份有限公司，就援企稳岗政策与公司进行了对接。经过筛查和材料审核，该公司享受稳岗补贴金额23.76万元，惠及1009人。
为积极应对疫情影响，兖州区就业创业促进中心选定能力强、业务熟的16名党员干部作为“就业服务专员”，建立重点企业包保制度，深入开展就业政策落实、服务落地专项行动，宣传创业担保贴息贷款、职业技能提升等多项战“疫”惠企就业大礼包，同时对368家“四上”企业逐一梳理，建立就业需求台账，精准搭建供需平台，通过线上线下多种渠道发布用工信息、培训需求等惠企政策，全力帮助企业解决阶段性用工需求。
兖州区就业创业促进中心负责人介绍，就业服务专员在开展工作时做到“四要四不四到位”四字工作法，即做到要帮忙，不要添乱；要统筹，不要顾此失彼；要求实效，不要形式主义；要亲自上手，不要当甩手掌柜；实现用工信息统计到位、优惠政策宣传到位、意见建议收集到位、就业各项政策落实到位，打造服务企业就业铁军。
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