济宁市通报2019年党风廉政和反腐败工作 监督更细致 教育更到位
本报记者 万德龙
1月3日下午，市纪委市监委召开情况通报会，通报了2019年全市党风廉政建设和反腐败工作情况。去年，全市纪检监察机关坚决践行“两个维护”，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在学懂弄通做实中把正方向、把握大局。配合省委开展三轮巡视巡察联动，组织开展第六、第七、第八轮市委巡察。同时，严明政治纪律和政治规矩，推进“违建大棚房”“违建别墅”、领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题等专项整治，深化人防系统腐败问题专项治理。
严惩侵害群众利益问题
全市共查处群众身边不正之风和腐败问题1677起，给予党纪政务处分1383人。深化扶贫领域专项治理，严肃查处扶贫领域违纪问题476起，处理632人，给予党纪政务处分337人，曝光典型问题143起170人。
严肃查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题74起，处理167人，给予党纪政务处分123人。
牵头开展漠视侵害群众利益问题专项整治，查处问题432起，处理559人，两次向社会公布整治成果。
开展破僵、破慢等“十破”专项整治
做好受问责党员干部教育管理和关心关爱工作，帮助卸下思想包袱，鼓励担当作为。从讲政治高度集中整治形式主义官僚主义，查处问题536起，处理762人。
深挖细查顶风违纪、隐形变异享乐奢靡问题，查处享乐主义、奢靡之风问题282起、处理439人。出台构建亲清新型政商关系意见，组织隐性壁垒、隐形程序和权力寻租专项治理。
推进交通领域专项整治。聚焦《问政山东》《问政济宁》曝光问题，全过程跟踪督促整改。加强市级重点建设项目廉政监督，保障重点项目廉洁、高效运行。
做实做细监督第一职责
贯通运用监督执纪“四种形态”，处理8845人次，其中第一、二种形态处置7831人次，占88.5%。完善领导干部廉政谈话制度，市级领导到县市区和市直部门开展廉政谈话，组织6个县市区、5个市直部门和2个市属企业党组织主要负责人向市纪委全会述责述廉。
实施党内问责368件，问责党组织189个、党的领导干部224人。稳步推进企业、高校纪检监察体制改革、市县派驻机构全覆盖改革，赋予派驻机构监察职能。
修订派驻监督考核制度，召开市纪委市监委派驻纪检监察组述责述廉会议。市级派驻机构对驻在部门“三重一大”事项监督1043次、日常监督检查615次，给予党纪政务处分59人，组织处理54人。
突出办案质效双提升
围绕分量、质量、数量并重，效果、安全、效率统一，开展“办案质效提升年”活动。加强信访举报接待场所规范化建设，推进信访积案化解。建立市监委管辖、办理职务犯罪案件工作衔接等制度，促进纪检监察机关与司法机关、执法部门相互配合、相互制约。建成启用济宁市廉政教育中心。强化留置场所安全监管，坚持走读式谈话定期报告制度，守住审查调查安全底线。研发“案件审理程序辅助软件”，纳入全省纪检监察机关案件质量保障体系，在全省纪检监察系统推广应用。
全市纪检监察机关处置问题线索8099件，立案4363件，结案4188件，给予党纪政务处分4331人，移送检察机关处理119人。截至目前，济宁市涉嫌违纪和职务犯罪的境内潜逃人员已全部追回。
筑牢不想腐的堤坝
召开全市领导干部警示教育大会，开展集中警示教育活动，制作并组织观看《贪欲铺就自毁路》《心系海晏河清》等警示教育片。
深化廉德文化“十进”工程，召开“儒家思想与领导干部家风建设研讨会”，排演廉政教育剧·山东梆子《两面人生》，开展廉德教育宣讲，开设“运河廉语”专栏，组织寻找“最美廉德家庭”活动，举办“儒韵清风”全国廉政书画作品展。深入挖掘传统文化、红色文化资源，打造“一县一品”廉政教育基地集群，引导党员干部培树清正廉洁价值观。
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