以忠为魂 以干为要 以制为基 以民为本 南苑街道“四轮驱动”干事创业
本报任城讯（通讯员黄浩董晨）南苑街道狠抓制度建设，积极改进工作方式方法，开展业务大练兵。引导党员干部树立认真严实的工作态度，担当尽责干事创业，街道各项工作取得新的业绩。6月，街道党工委被评为“济宁市干事创业好班子”。
以忠为魂，党建引领更加凸显。开展项目一线“党旗飘扬”行动，推行支部建在项目上、身份亮在岗位上、党旗飘在工地上“三上工作法”，在重大项目指挥部、推进专班等各专项工作攻坚队伍建立临时党组织2个。围绕“双基”任务目标，开展“标准+示范+特色”支部创建和星级管理，将党组织评星定级作为压力传导和提升“双基”工作的有力抓手。结合棚改拆迁、大项目建设等急难险重任务，压实了基层党组织责任，成为社区村干部更加行之有效的考核标准之一。落实区委党建示范区工作部署，以健康小镇综合党委和各党支部为核心，以更加灵活的方式设置党组织，形成较为稳定的组织格局，当前已建成“党员专家工作室”1处，筹建2处。新成立“两新”组织党支部1个，同时吸引6家民营医院共同建立“南苑街道民营医院党建联盟”，高标准打造行业党委活动阵地，推动辖区内新兴领域党建水平整体提升。
以干为要，推动落实更加高效。街道党工委将实现经济社会又好又快发展作为抓工作的着力点和落脚点。1至5月份，街道完成地方财力1.33亿元，同比增长10.4%，总量位居全区第6位。目前，街道投资过亿元项目共有22个，其中过10亿元项目11个。实行领导班子包联项目责任制，对每个过亿元项目，都实行专班负责制，即一个项目，一套专门班子，由一名责任领导牵头，全力以赴靠上做工作，全程提供优质服务。辖区公共基础设施建设快速推进，车站西路升级改造及综合管廊工程、王母阁路跨线桥工程，正有序不紊的推进。郭庄中小学项目主体已完工，力争下半年竣工使用。坚持挂图作战，每周调度制度，对照项目建设进度，倒排工期，督促项目责任人抓工期，抢进度。辖区鲁商运河公馆项目、济宁孝养城项目、钢厂片区青年创业城项目、中梁地产项目以及保利地产项目等城建项目建设加速推进。
以制为基，服务大局更加精细。以“双招双引”为突破，全力打造健康小镇。夯实基础、高点定位。以创建省级特色服务业小镇为契机，积极与南方设计院、浙大规划院洽谈合作，对小镇进行高标准规划设计，以医养健康、文化创意等“十强”产业为招引方向，全力打造健康养老产业集群。紧紧抓住济安桥路西片区、济宁孝养城、大三角片区等一批大项目开发建设机遇，推动已规划设计但未进行建设的商务、办公楼宇抓紧动工建设，搭建一批位置优、体量大、前景好的项目载体。创新工作方式，狠抓执行力。结合全年重点工作，组建“双招双引”工作专班，通过科级干部包保，确保一个项目一套班子一抓到底。鼓励企业协会开展以企招商，逐步引导辖区企业进入招商引资、招才引智第一线。不断做强“人才集聚工程”，拿出看得见、摸得着的政策实惠、落户优惠给辖区民营医院、医联体等民营企业，让辖区企业在招才纳贤过程中更有底气，更有优势。
以民为本，群众生活更加美好。街道党工委把发展民生事业作为街道经济社会发展的落脚点。完善创城机制体系，提升城市管理水平。充分整合动员各方力量加入创城队伍，把环卫、物业、社区、志愿者力量有机结合，推进老旧开放小区引入菜单式物业管理，组织执法、环卫、物业、各社区村负责人采取徒步巡查方式，进一步明确职责，形成了道路，街巷，小区，楼宇条块结合，无缝对接，全时段全覆盖的城市管理体系。建立了交警分队和综合执法队伍互补协作的“1+1大于2”的联动工作体系，采取“警示告知，劝导辅助，巡逻联勤、严格执法”的方式，对辖区道路进行交通和市容秩序整治,实现执法资源的集中集约和执法实效的最大最优化。截至目前，阻劝乱停乱放占道经营等现象500余人次，处罚400余次。提升基础设施建设，增强群众获得感。街道因地制宜对辖区进行绿化、美化提升，唤醒社区“绿色活力”，实现全域增绿，打造口袋公园，袖珍绿地和高架桥下的花园客厅。让居民群众“推窗见绿、出门见树”的愿景变为现实。改善群众居住条件，让群众真正体会“幸福来敲门”的感觉，切实享受到创城带来的红利。
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