兖州实施“红帆领航行动”,探索强党建促发展新路径 非公党建与企业发展相融共生
□本报记者王德琬吕光社
本报通讯员张美荣熊媛媛
7月9日,在山东永华机械有限公司办公楼后的一处宽阔的厂房内,山东微晶自动化有限公司的员工们正在机器前忙碌工作。山东微晶自动化有限公司为何将厂房放在永华机械?原来,永华机械是兖州区一家非公企业,去年7月,“红帆员”韩阳阳被小孟镇党委派驻到永华机械帮助企业发展。经过走访,韩阳阳发现公司闲置着上万平方米的生产车间和办公场所,便建议他们对外出租,并积极帮助企业对外联络,吸引了山东微晶自动化公司到此落户。“我以前在苏州工作,主要是生产零配件加工,山东微晶自动化有限公司在兖州建厂,给我提供了就业岗位,离家也近了,收入也稳定。”山东微晶自动化有限公司职工王文涛高兴地说。
韩阳阳和非公企业的结缘源自一场“红帆领航行动”。去年7月份以来,兖州区先后从离退休干部和企事业单位在职党员等群体中择优选派253名“红帆员”,到生产经营较为稳定、暂不具备建立党组织条件的非公企业指导党建工作,架起了企业与政府和职工沟通的桥梁。韩阳阳除了负责企业党的建设和党员管理等工作外,还要调查了解企业生产经营状况,为其发展提供服务。韩阳阳告诉记者,“将党建工作融入到企业经营管理、企业文化、企业人才队伍建设过程中,满足企业需求,帮助企业解决实际困难是我的工作职责。”
在“红帆领航行动”中,除向非公企业选派“红帆员”外,兖州区还积极推进非公企业设置“红帆岗”,要求企业中的党员亮出身份、挂牌上岗,在生产经营中自觉发挥先锋模范作用。肖玉峰是山东天意机械股份有限公司品质部经理,前段时间,他发现有台设备生产中喷涂不均匀,既浪费涂料,又影响产能。作为“红帆岗”上的党员,他找资料、测数据、调设备,带领大家奋战一个多月,终于解决了问题。“我作为一个党员,遇到了困难要以身作则。”肖玉峰表示。
此外,兖州区还建立“红帆港”,为非公企业党员群众提供服务；打造“红帆船”,夯实非公企业党建阵地；成立青年企业家协会,实施“家业长青”培养工程,为非公企业打造中青年创新创业领军人才。
非公企业和社会组织建到哪里,党建工作就覆盖到哪里。兖州区委组织部副部长吴占华介绍,兖州区通过实施“红帆领航行动”,把党建资源转化为发展优势,提高了非公企业党建工作质量和水平。通过组织开展“两新”组织党建集中摸排行动,联合镇街、民政、市场监管等有关部门进行梳理,掌握经营运行、职工队伍、党员队伍、出资人、党建工作等情况,及未建党组织原因。对党员达到3人以上的,全部单独建立党组织。对党员少,不能单独建立党组织的,按照地域相近、行业相同、自愿结合的原则,建立联合党组织。截至目前,兖州区共有非公企业360家,其中党组织覆盖328家；社会组织196家,其中党组织覆盖163家。
为解决企业党组织活动不规范、作用发挥不好的问题,兖州在“两新”组织中继续深化实施“红帆领航行动”,将党的政治优势转化为企业发展的人才优势,让企业党组织和党员在推动发展中发挥引领作用。今年5月底,在浙江大学举办了全区企业家创新能力提升研修班,组织选派15名优秀企业家参加培训,提高其参与企业党建工作的能力和水平。加强企业党组织书记队伍建设,通过党建工作例会、举办“两新”组织党组织书记培训班等,定期进行培训。加强党务工作者队伍建设,优先从符合条件的非公有制经济组织和社会组织负责人或管理层党员中选拔担任党组织书记,内部没有合适人员的,通过党务人才库中择优选派、机关干部兼任等方式,选派懂党建、高素质的党组织书记,截至目前,全区共有“两新”组织专兼职党务工作者920人,建立了265人的党务工作人才库,从中派出党组织书记62人。
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