济宁市中分局 打造新时代 铁一般的公安队伍

济宁日报 2019-06-26 10:38 大字

市公安局市中分局认真把握新时期公安机关党建队建的关键点,坚持党建统领、表彰激励、从严治警,不断加强政治建设、组织建设、作风建设、能力建设,全力打造新时代铁一般的公安队伍。

创建党建特色品牌

筑牢队伍忠诚干净担当的政治本色

认真谋划党建总体规划,有序推进党建基层基础工作三年行动计划,围绕标准化规范化建设,组织积极争创“五星级党支部”。明确抓什么怎么抓,破解党务与警务和业务结合不紧密、甚至两张皮难题,强基础、促融合、补短板、创特色,狠抓领导班子、狠抓学习教育、狠抓组织规范、狠抓能力提升,让党建更贴合基层、更能持续、更有效果。以政治建警为引领,开展党建品牌创建,各单位结合岗位特点、任务职能、典型亮点提出自己的党建品牌,打造“一所一品牌、一队一特色”,用品牌聚警心、激活力。以贯彻落实支部工作条例为契机,规范党内组织生活,严把基层支部“十条标准”,严格“三会一课”制度,丰富主题党日活动,加强党务基层基础工作,建设最强支部,做强战斗堡垒。发挥“领头雁”作用,所队支部书记当好领头雁,敢于善于喊响“向我看齐、看我的、跟我上”,积极发挥带头作用,以身作则、率先垂范,做实政治思想工作,提高领导艺术和管理水平,带好管好队伍,挖掘队伍内驱力和增长点。落实一岗双责,将平时考核和基础考核、量化考核和民主评议、过程考核和结果考核相结合,夯实责任体系,把党建真正列为一把手工程、长期性工程。坚持学习常态化,不断强化创新理论武装,通过党委中心组领导带头学、周五学习日集中学、网上网下学、征文演讲谈体会学、举办教育培训班学,多形式开展政治学习,强化首要身份是党员、首要教育是党性教育。建强党建基地,因地制宜利用会议室、走廊、楼梯、院落,着力打造党建阵地,营造浓厚党建氛围。

健全表彰激励机制

激发争先进当标杆的动能

以争先评优为引擎,广泛开展“月度最佳”、“季度之星”、“岗位标兵”评选,以日常工作考核为依托,以民警工作实绩为依据,以各所队室为单位,每月晒成绩、赛名次,组织群英会、晒马会。把民警日常考核、每月最佳评选、年终优秀记功表彰结合起来,年底评选“市中好警”,在全局形成警种有标杆、岗位树标兵的良好竞争氛围,解决“干与不干一个样、干好干孬一个样”的问题。用全国二级英模特警大队长张亿等身边人身边事作激励,组织召开先进事迹报告会,发挥榜样的力量鼓舞作用,注重在业务攻坚和基层一线发现典型、培养典型,选树一批响当当、大家公认的典型。分局组建成立的扫黑专业队、反扒专业队、反电诈专业队、一所队一教官队伍勇于担当突击队和干事先锋,推进全局扫黑除恶、侦查破案、实战训练等工作走在全市先进行列。实施表彰奖励提速增效行动,用足用好表彰奖励,完善战时表彰奖励机制,及时通报表扬、即时进行表彰,常态化开展集中授奖、送奖到岗、入户报喜,争先进、当典型,弘扬正能量,去年分局63个集体、157名个人受到市公安局和任城区委区政府以上综合性表彰奖励。

(通讯员李国富颜勇)

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