强化基层组织“细胞工程”建设,破解妇女工作难题 济宁市“两新”组织妇女工作现场推进会召开
“这家集团组织开展了女性沙龙、创客咖啡、女性讲堂等丰富多彩的主题活动,妇委会职责任务、组织设置科学规范,值得我们学习和借鉴,这次会议开得太及时、太必要了!”一位参加全市“两新”组织妇女工作现场推进会的妇联干部情不自禁地说。
5月13日,济宁市妇联为贯彻落实省妇联关于基层妇联组织建设“细胞工程”和破难行动的要求,召开了全市“两新”组织妇女工作现场推进会,直面全市“两新”组织妇女组织组建率低、作用发挥不好的难点、短板,交流先进经验,研究破难点增亮点的具体措施。与会人员参观了济宁泡宝产业园、山东智博威教育科技集团有限公司、济宁市谢营科技大厦、山东康桥(济宁)律师事务所等4个“两新”组织妇委会。
打造园区妇联组织建设新亮点。2018年泡宝产业园建成并投入使用。济宁市妇联坚持党建带妇建,建立了产业园妇委会,配套建立了妇女沙龙、创客咖啡、红色书吧等活动阵地,成立巾帼志愿服务队,通过讲座、沙龙、分享、爱心帮扶等方式,加强园区妇女对妇联组织的认同感和归属感。妇委会成立以来,开展各类活动30余次,资助贫困儿童61名。园区注重文化传播,每周开展周三读书会活动,每两周开展一次亲子阅读,深受广大职工和职工家庭的喜爱,不仅丰富了职工的文化生活更促进了家庭和谐。园区先后荣获济宁市信息产业示范园区、济宁市双创示范基地等称号。
探索商务楼宇妇联组织建设新模式
济宁市谢营科技大厦建成于2016年,总建筑面积6.6万平方米,是一座集电脑、监控、数码产品研发、销售,办公耗材、通讯器材、专业办公设备维修等于一体的大型数码科技商业广场。大厦有商户260家,从业人员2600余人,其中女性1200人。市妇联采取企业成立妇女微家,楼宇成立妇联组织的模式,成立了科技大厦妇委会。大厦妇委会主任李秀玲关注妇女创业就业,为妇女创业就业提供良好的环境。开办寸草春晖女性大讲堂和亲子阅读园,根据广大妇女需求开展知识培训,团结带领广大妇女听党话、跟党走,在科技振兴发展第一线建功立业。
开辟“两新”组织妇联建设新阵地
山东康桥(济宁)律师事务所系山东康桥律师事务所十大分所之一,现有女律师7名。市妇联在律师事务所成立妇委会,一方面发挥女律师职业特长,助力妇女维权工作；另一方面给女律师提供更广阔的平台。妇委会成立以来,开展了丰富多彩的活动。处理妇女法律咨询案件60余件,办理法律援助案件民事部分13件、刑事辩护5起,满意率100%。开展巾帼维权志愿者“进社区、进家庭、到身边”法律巡讲活动、新农村新生活法律培训10余次,受众达1000余名,为市、区两级女企业家协会会员开展企业法律风险体检20余次。
汇聚新业态妇联组织建设新力量
山东智博威教育科技集团是一家提供专业的多元化一站式教育服务集团,现有教职员工320余人,其中女职工216人。集团妇委会关心关注家庭教育和公益事业,积极选派教师担任妇联“新农村新生活”培训讲师团公益讲师,举办家庭教育讲座160场次,组织了17组线上幸福小镇教育群,开展主题分享1000余次,助力9万余母亲成长。积极参与巾帼志愿服务,救助困难儿童,公益捐书。把集团广大女教职工团结凝聚在妇联组织周围,汇聚成妇女工作的新力量。
今年以来,济宁市妇联适应新时代妇女群众工作生活新需求新变化,创新组织设置,以党建带妇建为引领,按照“哪里有妇女群众,哪里就有妇联组织,怎么有利于做好妇女工作,就怎么建妇联组织”的原则,打造了一批“两新”组织妇女组织建设示范点,达到“点上突破”的目标,激发了妇联组织新的内生动力和活力,取得一定成效。
下一步,市妇联将重点在商务楼宇、工业园区、行业协会、社会团体、广场文艺团队、专职妈妈群体、自由职业女性等新群体中,采取单独组建、融入合建、区域联建、行业带建、灵活共建等方式,将妇联组织链条和工作触角向新经济组织、新社会组织特别是新领域、新业态、新阶层、新群体延伸拓展,聚力攻克基层妇联组织建设“细胞工程”难点,达到“面上覆盖、质上提高”,切实把广大“两新”组织妇女团结凝聚到妇女组织中来,建设好党开展妇女工作的坚强阵地和广大妇女信赖和热爱的温暖之家。
(马文青王利艳王珣)
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