新驿煤矿每一名党员都有“积分存折”

□刘娟左丰岐报道

本报济宁讯“人家存钱,我们存奉献、存服务、存廉洁,这本存折意义大,价值高。”4月20日,在山东能源临矿集团新驿煤矿机关一党支部的主题党日活动上,支部书记史军向大家讲解党员“积分存折”的使用方法。

为进一步加强基层党的建设工作,探索新时期党员教育新载体和管理新模式,切实发挥党员先锋模范作用,该矿党委实施了“党员双积分”考核管理办法,并为每个党员建立一个“党员双积分存折”,存折里存的不是人民币而是“积分”。

据了解,党员积分以党支部为单位进行统计,由各党支部建立党员存折,每月进行积分登记,并建立党员存折电子档案。积分分为日常积分、奉献积分和负面扣分三部分,各党支部每月核实党员个人申报内容,依据其日常表现、工作成绩、履行义务、廉洁自律和践行承诺等,进行综合评定,根据党支部日常记录、工作资料和群众反映,逐项评议,形成积分结果。年度综合得分在95分及以上的党员将作为优秀党员推荐。

“党员双积分存折”让党员经常在群众面前“晒晒分、亮亮相”,将量化积分转化为工作推力,促使党员进一步发挥模范带头作用,各项工作效率明显提升。“党员双积分考核管理办法对党员岗位绩效实行了量化管理,使党建工作‘虚功实做’,掀起了一股干事创业、创先争优的热潮……”新驿煤矿党委书记、矿长庄又军如此总结党员积分存折带来的好处。

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