明确“路线图”和“任务书” 心无旁骛抓落实快推进

本报济宁2月12日讯（记者郝明雷） 今天上午，全市“双招双引”暨开发区建设工作会议召开，明确“路线图”和“任务书”，动员各级各部门以饱满的热情、过硬的措施、有力的举措，迅速掀起招商引资、招才引智和开发区建设热潮，更好更快推动济宁高质量发展。

市委书记、市人大常委会主任傅明先到会讲话，市委副书记、市长石光亮主持，市委副书记闫剑波、市政协主席张继民出席。

会上，各县市区、功能区和市发改委、市工信局主要负责同志汇报了2019年“双招双引”和开发区建设的目标思路措施。

傅明先在讲话中指出，在高质量发展任务重、区域竞争日趋激烈的形势下，必须坚定不移抓“天字号”工程，迅速形成招商引资热潮。要明确主攻方向，聚焦产业集群抓招商。把十大产业作为招商重点，搞好产业链条专业化设计，围绕产业集群策划招商活动，达到“通过龙头聚配套、依托配套引龙头”的效果。要创新招商方式，多措并举抓招商。突出专业化招商、企业招商、委托代理招商、文化平台招商、资本招商。要狠抓成果转化，瞄准落地建设抓招商。坚决改变签约项目重数量轻质量的倾向，千方百计兑现承诺，全面推行签约项目首席服务员制度，严厉打击干扰项目建设的各种违法行为，强化督查问责，确保把招商成果转化为发展成果。要坚持“人才是第一资源”的战略地位，更大力度推进招才引智。要强化精准对接，确保人才“引得来”。舍得拿出真金白银，带着最大的诚意争取创业团队来我市创新创业。完善政策环境保障，确保人才“留得住”。把省市出台的各项人才政策兑现到位，加快建立人才薪酬增长机制和奖励机制，营造优越的生活环境。完善人才评价机制，确保人才“用得好”。最大限度地满足各类人才的创新创业需求，进一步创新柔性引才体制机制，推动企业通过多种形式和方式建设研发平台，提升我市企业的科技创新能力。

傅明先强调，要认真落实支持开发区改革创新开放发展的23条政策措施，全面推进园区改革创新，加快培育形成产业发展和开放创新高地。要加快推进开发区体制机制创新。全面推行“区辖镇街”模式，实现管理“扁平化”，大力推行“底薪+绩效奖金”的薪酬分配模式，完善开发区财政预算管理和独立核算机制，坚持以经营理念推进开发区发展。要突出主导产业培育。进一步优化产业布局，促进产业集聚集群发展，打造一批在省内乃至国内具有较大影响力的特色产业园区，打造一批具有行业话语权的领军企业。要提高对外开放水平。把招商引资作为开发区第一要务，引进一批产业衔接配套的基地型、龙头型项目。要全面提升开发区承载能力。加快实施园区基础设施建设三年行动计划，确保年内全面实现“九通一平”，加快实现产城一体化发展。

傅明先要求，各级党委、政府要把招商引资招才引智和开发区建设作为经济工作的“一把手”工程来抓，市直各部门要尽最大努力为客商、人才、项目落地提供便利、创造条件。在全市开展一次政策落实“回头看”，确保出台政策不折不扣落实到位。要强化督查考核，在综合考核、干部任用、资金奖励等方面加大奖惩力度，进一步激发广大干部担当作为、干事创业的热情和干劲。

石光亮在主持会议时要求，各级各部门要强化责任担当，狠抓工作落实，迅速掀起“双招双引”和开发区建设热潮。要夯实部门、县市区、招商办等工作责任，强化开发区产业培育主阵地作用，努力推进园区高质量发展；持续优化发展环境，深化“放管服”改革，全面落实“3330”工作机制，打造区域发展最大竞争力；坚持要素资源跟着项目走，高质量开展招商引资活动，盯紧靠上服务项目落地，全力以赴抓落实求突破，推进“双招双引”和开发区建设开创新局面。

市委常委，市人大常委会、市政府有关领导同志，各县市区及相关部门单位主要负责同志等参加会议。

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