任城区安居街道 强化监督执纪问责 营造风清气正环境
本报济宁讯（通讯员陈小光张峰）2018年，任城区安居街道深入落实“两个责任”，积极打造廉洁防控体系，强化监督执纪问责，不断推进党风政风行风建设向纵深发展。
抓制度，促长效。街道纪工委定期召开机关干部作风提升会议、村（社区）两委成员警示培训会议，管控辖区内廉政风险点。健全纪检监察组织体系，狠抓纪检监察人员队伍建设，严格贯彻执行中央、省市区上级纪委监委的工作要求，制定分工方案，出台《关于违反工作纪律和作风规定行为责任追究的暂行办法（试行）》，确保纪检监察工作有章可循，责任机制建立健全。
抓教育，促认识。街道纪工委组织广大党员干部参观任城监狱、区廉政教育中心，进到高墙之内，亲眼目睹服刑人员学习、改造和生活的场所，听取了两名服刑人员的“现身说法”，观看《一念不容差》《反腐警示录》等廉政教育警示片，定期通报街道违法违纪案例及处理结果，开展形式多样的廉政文化教育活动，通过打造廉德景，举办《中国共产党纪律处分条例》知识竞赛，不断推进学纪学法常态化。通过纪工委书记讲党课、开展廉政谈话、发放廉德卡，使党员干部在潜移默化中筑牢拒腐防变的思想，不断提高风险防控能力。
抓监督，促效能。安居街道纪工委聚焦主责主业，严肃执纪问责，运用“四种形态”，对50余人次进行谈话提醒，配合区纪委监委查办案件10余起，开除党籍10人，党内严重警告5人，党内警告21人。自办立案17人，留党察看二年1人，党内严重警告4人，党内警告10人，责令公开检讨2人。
抓创新，促品牌。安居街道纪工委通过“廉德”十进工程推进，依托具有安居特色的文化载体，打造了一处廉德景、制作了一张廉德卡、书写了一封廉德信，同时利用微信公众号、网站等新型传媒，及时报送廉政简讯，打造出具有安居特色的廉德文化品牌。
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